Περιεχόμενο
Ο υπολογισμός του κύκλου εργασιών των εργαζομένων είναι μία από τις βασικές πτυχές της περιοδικής αξιολόγησης πολλών επιχειρήσεων. Εάν είστε ηγέτης σε μια ομάδα ή έχετε λάβει εντολή να υπολογίσετε αυτήν την παράμετρο της εργασίας μιας επιχείρησης ή εταιρείας, θα χρειαστείτε πρόσθετες γνώσεις για να μάθετε ποιο είναι το ποσοστό κύκλου εργασιών στο τμήμα σας ή σε ολόκληρη την εταιρεία ως ολόκληρος. Χρηματοδότες και ειδικοί διαχείρισης επιχειρήσεων παρέχουν επαγγελματικές συμβουλές για τον υπολογισμό και την πρόβλεψη του κύκλου εργασιών των εργαζομένων και τον τρόπο αντιμετώπισης των συνεπειών του. Ακολουθούν οι γενικές προσεγγίσεις που χρησιμοποιούν οι επιχειρήσεις για τον υπολογισμό του κύκλου εργασιών των εργαζομένων και την εκτίμηση του αντίκτυπου αυτού του παράγοντα στην ουσία. Οι υπολογισμοί σάς επιτρέπουν να προγραμματίσετε ενέργειες για τη διόρθωση τέτοιων καταστάσεων.
Βήματα
1 Μετρήστε τον αριθμό των απολυμένων και όσων έφυγαν με τη θέλησή τους. Για να υπολογίσετε αποτελεσματικά τον τζίρο των εργαζομένων, θα πρέπει να ξεκινήσετε μετρώντας τον συνολικό αριθμό των ατόμων που δεν εργάζονται πλέον στην εταιρεία. Οι περισσότερες επιχειρήσεις προσθέτουν επίσης εκείνους που αποχώρησαν με δική τους βούληση στον αριθμό των απολυμένων για τον υπολογισμό του κύκλου εργασιών του προσωπικού. 
2 Υπολογίστε τον αριθμό των εργαζομένων που αποχώρησαν σε ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Για να υπολογίσετε τον κύκλο εργασιών των εργαζομένων, πρέπει να υπολογίσετε το χρονικό πλαίσιο στο οποίο προσπαθείτε να υπολογίσετε τον κύκλο εργασιών των εργαζομένων. Για παράδειγμα, αν μάθετε ότι από την 1η Ιανουαρίου του προηγούμενου έτους έως την 1η Ιανουαρίου του επόμενου έτους, 12 άτομα αποχώρησαν από το τμήμα ή την εταιρεία, τότε ο κύκλος εργασιών σε αριθμητικούς όρους θα είναι 12 άτομα ετησίως. 
3 Διαιρέστε τον αριθμό των απολυμένων υπαλλήλων με το συνολικό αριθμό των εργαζομένων. Στο παραπάνω παράδειγμα, εάν η εταιρεία έχει 60 εργαζόμενους, διαιρούμε τους 12 με 60 για να βρούμε το συνολικό ποσοστό εναλλαγής εργαζομένων, το οποίο είναι 20 τοις εκατό. 
4 Εκτιμήστε τις απώλειες της εταιρείας από τον κύκλο εργασιών του προσωπικού. Όταν υπολογίζετε το ποσοστό εναλλαγής εργαζομένων για μια εταιρεία ή τμήμα, θα δείτε πώς αυτοί οι αριθμοί επηρεάζουν την επιχείρηση της εταιρείας. Πολλές εταιρείες υπολογίζουν επίσης το κόστος ανά ποσοστό τερματισμού εργαζομένων, το οποίο περιλαμβάνει στοιχεία όπως το κόστος εκπαίδευσης, τις χαμένες ώρες και πολλά άλλα. - Εξετάστε το κόστος απώλειας εργαζομένων στο συνολικό κόστος. Είναι πιθανό ότι το κόστος κύκλου εργασιών των εργαζομένων θα γίνει μέρος μιας μεγαλύτερης αποτίμησης που θα μειώσει τα κέρδη της εταιρείας. Αναλύστε το κόστος των εργασιών απασχόλησης και εξετάστε το κόστος του κύκλου εργασιών των εργαζομένων σε ένα ευρύτερο πλαίσιο.
Συμβουλές
- Για μια γενική ιδέα του κύκλου εργασιών των εργαζομένων, δείτε τις ανεπίσημες μετρήσεις στις επιχειρήσεις. Συχνά, ορισμένα προβλήματα σε μια εταιρεία συσχετίζονται σε μεγάλο βαθμό με τον υψηλό ή υπερβολικό κύκλο εργασιών των εργαζομένων. Για παράδειγμα, το χαμηλό ηθικό είναι ένα φαινόμενο που συχνά προκαλεί την αποχώρηση των εργαζομένων. Η έλλειψη σωστής διαχείρισης μπορεί επίσης να οδηγήσει σε αύξηση του κύκλου εργασιών των εργαζομένων. Καθώς προσπαθείτε να κατανοήσετε τα προβλήματα του κύκλου εργασιών των εργαζομένων στην εταιρεία σας, αξιολογήστε τα ευρύτερα ζητήματα που μπορεί να προκαλούν αυτά τα προβλήματα. Με αρκετές πληροφορίες στα χέρια σας, μπορείτε να επηρεάσετε τις αρνητικές πτυχές που οδηγούν την εταιρεία σε ακόμη χειρότερες συνέπειες που σχετίζονται με χαμηλό ηθικό ή άλλες πτυχές.
