Περιεχόμενο

• Για να πας
• Μέρος 1 από 3: Επιλέγοντας την κατάλληλη στιγμή για να κόψετε τη δουλειά σας
• Μέρος 2 από 3: Σύνταξη επιστολής παραίτησης
• Μέρος 3 από 3: Μιλήστε στο αφεντικό σας
• Συμβουλές
• Προειδοποιήσεις

Ήρθε η ώρα για μια αλλαγή, είτε πρόκειται για μια νέα καριέρα είτε για μια νέα πρόκληση. Η διαδικασία παραίτησης είναι αρκετά απλή: ακυρώστε, κατά προτίμηση εκ των προτέρων. Αλλά εάν δεν θέλετε να κάψετε πλοία πίσω σας ή να δημιουργήσετε εμπόδια στις μελλοντικές δυνατότητες, πρέπει να είστε ιδιαίτερα προσεκτικοί και διακριτικοί. Η αποχώρηση από τη δουλειά σας είναι εύκολη, αλλά ευπρεπώς μην παραιτηθείτε. Αυτό το άρθρο θα εξετάσει συγκεκριμένα μερικούς από τους τρόπους με τους οποίους κάποιος μπορεί να κάνει την απόλυση όσο το δυνατόν πιο ομαλή και μνησικακία.

Για να πας

Μέρος 1 από 3: Επιλέγοντας την κατάλληλη στιγμή για να κόψετε τη δουλειά σας

1. Προσπαθήστε να πείτε αντίο σε υψηλό σημείο. Οι περισσότεροι άνθρωποι εγκατέλειψαν τη δουλειά τους όταν κάηκαν και αισθάνονται ότι δεν μπορούν να εργαστούν πουθενά. Αυτή η καμένη αίσθηση οδηγεί συχνά σε μειωμένη παραγωγικότητα. Αν και αυτό είναι ένα κατανοητό συναίσθημα, θα πρέπει να κάνετε ό, τι είναι δυνατόν για να δεσμευτείτε στο πιο πρόσφατο έργο σας. Μπορεί να θέλετε μια σύσταση από το αφεντικό σας στο μέλλον (ή ακόμη και να συνεργαστείτε ξανά μαζί του). Είναι καλύτερο αν θυμάστε ως σκληρό εργάτη που έδωσε τα πάντα στη δουλειά.
   • Λάβετε υπόψη τα οφέλη που ενδέχεται να δικαιούστε. Εάν πρόκειται να απολυθείτε, ενδέχεται να δικαιούστε επίδομα μετάβασης ή επίδομα ανεργίας. Αυτά μπορεί να είναι πολύ χρήσιμα εάν δεν έχετε ακόμα νέα δουλειά. Με την παραίτησή σας, χάνετε αυτά τα δικαιώματα.
   • Μόλις αποφασίσετε να παραιτηθείτε από τη δουλειά σας, είναι συνετό να διερευνήσετε την άποψη του εργοδότη σας για συναινετική απόλυση. Σίγουρα σε περίπτωση ασθένειας ή βιομηχανικής διαμάχης, οι εργοδότες προτιμούν συχνά να σε χάσουν παρά να γίνουν πλούσιοι. Εάν υπογράψετε μια συμφωνία διακανονισμού, μπορείτε να διατηρήσετε το δικαίωμα σε παροχές πληρωμής ή παροχών ανεργίας. Ένας δικηγόρος απόλυσης μπορεί να σας βοηθήσει με αυτό.
2. Κάντε σχέδια για ακύρωση. Εάν θέλετε να φύγετε όσο καλύτερα μπορείτε, μην αφήσετε τον εργοδότη σας να καθίσει με τα χέρια σας στα μαλλιά σας για να συμπληρώσετε τη θέση σας. Ακυρώστε τουλάχιστον δύο εβδομάδες νωρίτερα (ή την ελάχιστη περίοδο που αναφέρεται στη σύμβασή σας) έτσι ώστε το αφεντικό σας να μπορεί να χρησιμοποιήσει άλλους για τη δουλειά σας ή να επιβιβαστεί σε έναν νέο υπάλληλο.
   • Ακόμα και αν η σύμβασή σας δεν περιέχει περίοδο προειδοποίησης, είναι καλύτερο να διατηρήσετε μια περίοδο 2-3 εβδομάδων, κάτι που είναι καλό για τον εργοδότη σας.Με λιγότερο από δύο εβδομάδες, ο εργοδότης σας πιθανότατα δεν θα είναι σε θέση να κανονίσει την κατάλληλη αντικατάσταση. μετά από περισσότερες από τρεις εβδομάδες, ο εργοδότης σας θα αναρωτηθεί τι κάνετε ακόμα εδώ.
3. Κράτα το για τον εαυτό σου. Μόλις λάβετε την απόφασή σας, μην το συζητήσετε με όλους έως ότου μάθει ο επόπτης σας. Σκεφτείτε μπροστά, σαν στρατηγός, και ξέρετε ότι η γνώση είναι δύναμη.
   • Δώστε στο αφεντικό ή τον επόπτη σας χρόνο να απορροφήσει και να επεξεργαστεί τις πληροφορίες. Εάν η εταιρεία κάνει μια ελκυστική αντίθετη προσφορά, θα είναι άβολο εάν έχετε ήδη μοιραστεί τα σχέδιά σας με τους συναδέλφους σας.
   • Σκεφτείτε πώς θα πρέπει να ανακοινωθεί η αναχώρησή σας στο υπόλοιπο προσωπικό μόλις μιλήσετε με το αφεντικό σας. Το αφεντικό σας μπορεί να στείλει ένα email σε ολόκληρη την εταιρεία ή να σας ζητήσει να στείλετε ένα μήνυμα. Μην αναφέρετε την αναχώρησή σας σε κανέναν μέχρι να συζητήσετε αυτές τις λεπτομέρειες με το αφεντικό σας.
4. Μην αφήνετε χαλαρά άκρα. Αυτό είναι σεβαστό και στοχαστικό, και το αφεντικό και οι συνάδελφοί σας θα το εκτιμήσουν. Ολοκληρώστε τα τρέχοντα έργα και ορίστε οδηγίες για το άτομο που θα αναλάβει τη δουλειά σας. Εξετάστε το ενδεχόμενο να δημιουργήσετε ένα αρχείο που θα εξηγεί πού βρίσκεστε σε μακροπρόθεσμα έργα και άλλες βασικές πληροφορίες που πρέπει να γνωρίζει ο υποκατάστατός σας για πράγματα που έχετε εργαστεί. Βεβαιωθείτε ότι όλα τα αρχεία σας είναι οργανωμένα, επισημασμένα και εύχρηστα - δεν θέλετε οι συνάδελφοί σας να σας καλέσουν σε πανικό όταν έχετε ήδη φύγει, επειδή δεν μπορούν να βρουν ένα από τα αρχεία σας.
   • Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό εάν εργάζεστε σε μια ομάδα. Μόλις υποβάλετε την παραίτησή σας, συζητήστε με την ομάδα σας ποια άτομα θα αναλάβουν τα καθήκοντα μέχρι να βρεθεί αντικαταστάτης για εσάς.

Μέρος 2 από 3: Σύνταξη επιστολής παραίτησης

1. Μάθετε τι να μην γράψετε σε επιστολή παραίτησης. Ποτέ μην γράφετε κάτι αγενές, υποτιμητικό ή κακό. Μπορείτε να επανασυνδεθείτε με το αφεντικό σας αργότερα (μπορείτε ακόμη και να συνεργαστείτε ξανά μαζί του) οπότε είναι καλύτερα να είστε σεβαστοί στην επιστολή σας. Διαφορετικά, οι άγριες, άσχημες λέξεις σας μπορεί να σας στοιχειώσουν αργότερα.
   • Παράδειγμα τι δεν πρέπει να γράψω: "Κύριε Jansen: Εγκατέλειψα τη δουλειά μου. Μισούσα να δουλεύω εδώ. Είσαι άσχημος και ηλίθιος. Μου χρωστάς 2.000 $ για διακοπές και μέρες. Είσαι τρελός. -Bob "
2. Γράψτε μια καλογραμμένη επιστολή παραίτησης. Υπάρχουν αρκετές λεπτομέρειες που διακρίνουν τα καλά γράμματα από τα μεγάλα γράμματα. Ακολουθήστε τις παρακάτω οδηγίες στην επιστολή σας.
   • Μια τυπική επιστολή παραίτησης μοιάζει κάπως έτσι: "Αγαπητέ κύριε Spacely: Ήταν τιμή μου να δουλεύω για την Spacely Sprockets, Inc. Με αυτήν την επιστολή σας ενημερώνω ότι θα φύγω για να πάρω μια νέα δουλειά σε άλλη εταιρεία από [οποιαδήποτε ημερομηνία τουλάχιστον δύο εβδομάδες από την ημερομηνία της κλήσης και της επιστολής σας]. Παρακαλώ δεχτείτε τις ευχαριστίες μου για τη συνεργασία μας, και ό, τι καλύτερο σε εσάς και σε ολόκληρη την εταιρεία προς τα εμπρός. Με εκτίμηση, George Jetson. "
3. Να είστε ευγενικοί και σεβασμοί. Εάν διδάξατε το αφεντικό σας, συμπεριλάβετε αυτό στην επιστολή. Δεν χρειάζεται να ακούσετε επίσημα αν εσείς και το αφεντικό σας καλέστε ο ένας τον άλλον με τα πρώτα τους ονόματα. Επιπλέον, εάν χρησιμοποιείτε το όνομά του / της, το γράμμα θα έχει πιο ήπιο τόνο, ώστε το τσίμπημα να μπορεί να αφαιρεθεί λίγο.
4. Καταστήστε σαφές ότι εγκαταλείπετε τη δουλειά σας για πάντα. Μερικές φορές οι εταιρείες θα κάνουν μια αντεπίθεση εάν ένας υπάλληλος παραιτηθεί. Εάν είστε βέβαιοι ότι θέλετε να αποχωρήσετε από την εταιρεία, βεβαιωθείτε ότι έχετε ξεκαθαρίσει τα συναισθήματά σας.
   • Γράψτε κάτι σαν "Υποβάλω την παραίτησή μου από τον [τίτλο σας] που αρχίζει την [ημερομηνία της τελευταίας προγραμματισμένης εργάσιμης ημέρας]."
5. Δείξτε πόσο εκτιμήσατε το έργο εδώ. Ακόμα κι αν μισούσατε κάθε δευτερόλεπτο της δουλειάς σας, προσπαθήστε να πείτε κάτι θετικό. Κάτι σαν «Έμαθα πολλά για τον κόσμο των γκαλερί τέχνης εδώ» είναι θετικό (ακόμα κι αν πραγματικά εννοείς ότι έχεις μάθει πολλά για τον κόσμο των γκαλερί τέχνης και δεν θέλεις ποτέ να γίνεις ξανά μέρος του).
6. Σκεφτείτε τι έχετε πετύχει. Μην καυχηθείτε, αλλά αναφέρετε μερικά έργα στα οποία έχετε εργαστεί και πόσο περήφανοι είστε. Αυτό είναι σημαντικό επειδή θα κατατεθεί η επιστολή παραίτησής σας, μαζί με τυχόν αρνητικά σχόλια που ενδέχεται να έχουν προστεθεί από τους αρχηγούς στο αρχείο σας. Η καταγραφή των επιτευγμάτων σας θα σας βοηθήσει αν υποβάλετε ποτέ αίτηση για εργασία που περνάει ξανά από το ίδιο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς θα έχει πρόσβαση στο αρχείο σας και τα επιτεύγματά σας είναι ένα από τα πρώτα πράγματα που πρέπει να παρατηρήσετε.
7. Τελειώστε με μια ζεστή νότα. Σημειώστε πόσο ευγνώμων είστε για την ευκαιρία να εργαστείτε για αυτήν την εταιρεία και ότι εκτιμάτε πραγματικά τους ανθρώπους που εργάζονται εκεί (συμπεριλαμβανομένου του αφεντικού σας).
   • Πείτε κάτι σαν, "Δεν θα μπορούσα ποτέ να εκπληρώσω το όνειρό μου να γίνω παραγωγικός συγγραφέας χωρίς τη διορατικότητα που απέκτησα στον εκδοτικό κλάδο από τη δουλειά για αυτήν την υπέροχη εταιρεία." Ίσως θέλετε να ευχαριστήσετε αμέσως το αφεντικό σας και να προσθέσετε ονόματα ατόμων που έχετε εκτιμήσει ιδιαίτερα.
8. Ετοιμάστε ένα αντίγραφο της επιστολής παραίτησης όταν πηγαίνετε να μιλήσετε στο αφεντικό σας. Δεν πρέπει να στείλετε email στην επιστολή σας, καθώς αυτό θεωρείται πολύ μη επαγγελματικό. Εκτυπώστε το και δώστε το στο αφεντικό σας όταν συζητάτε την απόλυση μαζί του.

Μέρος 3 από 3: Μιλήστε στο αφεντικό σας

1. Κάντε ραντεβού με το αφεντικό σας για να συζητήσετε κάτι σημαντικό. Μπορείτε να πέσετε και να ρωτήσετε αν έχει μια στιγμή - απλώς θυμηθείτε ότι ο επόπτης σας έχει να κάνει και μπορεί να μην μπορεί να αφήσει τα πάντα όταν θέλετε να του μεταφέρετε αυτά τα νέα. Μια άλλη επιλογή είναι να ρωτήσετε το αφεντικό σας εάν έχει χρόνο την επόμενη μέρα. Με αυτόν τον τρόπο, του δίνεται η ευκαιρία να αφιερώσει λίγο χρόνο για να επικεντρωθεί στα νέα σας.
   • Εάν είναι πολύ απασχολημένος, απλά του δίνετε περισσότερη δουλειά, οπότε αν είναι δυνατόν, περιμένετε έως ότου το αφεντικό σας έχει λίγο χρόνο να επικεντρωθεί στα νέα σας.
2. Να είστε προετοιμασμένοι, άμεσοι και ευγενικοί. Η πρόβλεψη για τον εαυτό σας θα σας βοηθήσει να είστε έτοιμοι για τη συνομιλία με το αφεντικό σας. Οι περισσότεροι διευθυντές είναι πολύ απασχολημένοι και θα εκτιμήσουν την άμεση προσέγγισή σας, χωρίς να θέλετε να "μαλακώσετε το χτύπημα", "αναζητήστε τον σωστό τρόπο να το πείτε αυτό" ή διαφορετικά να το αγνοήσετε. Μπορείτε να πείτε κάτι σαν:
   • "Σκέφτομαι τις επιλογές μου εδώ για λίγο, και αποφάσισα να έρθει η ώρα να μετακομίσω αλλού. Είμαι ευγνώμων για τις ευκαιρίες που έχω πάρει εδώ, αλλά παραιτώ σε δύο εβδομάδες."
   • Ή ... "Πρέπει να σας ενημερώσω ότι μου προσφέρθηκε δουλειά σε άλλη εταιρεία. Είχα μια πολύ καλή στιγμή εδώ, αλλά παραιτώ δύο εβδομάδες από σήμερα. Είναι εντάξει αν η τελευταία μου ημέρα εργασίας [δύο εβδομάδες από σήμερα]; "
3. Να είστε προετοιμασμένοι να συζητήσετε τους λόγους για τους πυροβολισμούς. Είναι πιθανό να έχετε συνεργαστεί με αυτό το αφεντικό για λίγο και ανεξάρτητα από τους λόγους που απολύσατε, μπορεί να έχει κάποιες ερωτήσεις. Προετοιμάστε μια απάντηση που είναι περιεκτική και κατανοητή. Εάν σταματήσατε επειδή μισείτε τη δουλειά σας, προσπαθήστε να εκφράσετε τις απαντήσεις σας έτσι ώστε να μην είναι προσβλητικές. Αντί να πω «το μισώ εδώ», πείτε «Νομίζω ότι είναι καιρός να αλλάξω την καριέρα μου».
4. Εξετάστε τη δυνατότητα μιας αντίθετης προσφοράς. Το αφεντικό σας μπορεί να σας εκτιμήσει περισσότερο από ό, τι συνειδητοποιήσατε και να κάνετε μια αντίθετη προσφορά. Εάν είστε ευγενικοί και αξιοπρεπείς για την απόλυση σας, αυτό μπορεί να είναι μία από τις επιλογές. Θα πρέπει να σκεφτείτε εκ των προτέρων εάν θα επιμείνατε σε αύξηση μισθού, περισσότερα πρόσθετα, μια προώθηση ή άλλα κίνητρα.
   • Η συνομιλία σας με το αφεντικό σας μπορεί να είναι μια καλή ευκαιρία για διαπραγματεύσεις, επομένως να είστε προετοιμασμένοι και να γνωρίζετε τη δική σας κατώτατη γραμμή. Εάν η διαμονή είναι μια επιλογή, σε τι θα είστε ανοιχτοί; Κοιτάξτε τις παρακάτω προειδοποιήσεις, επειδή μια αντίθετη προσφορά μπορεί να έχει σοβαρές αρνητικές πλευρές.
   • Εάν λάβετε μια αντίθετη προσφορά, ρωτήστε πρώτα αν μπορείτε να την πάρετε σε ασπρόμαυρο και με υπογραφή. Θα ήταν καλύτερο αν το αφεντικό σας, ο προϊστάμενος και ο ΥΕ σας υπογράψουν
   • Όταν εξετάζετε μια αντίθετη προσφορά, σκεφτείτε ειλικρινά γιατί θέλετε να φύγετε - και προστατέψτε τον εαυτό σας. Παρόλο που η αύξηση μπορεί να είναι μεγάλη, μπορεί να μην επιλύσει άλλα προβλήματα που απαιτούν προώθηση (εάν η πρόοδος στη δουλειά σας έχει σταματήσει) ή μεταφορά σε άλλη ομάδα (εάν έχετε προσωπικές συγκρούσεις με το αφεντικό σας).
5. Δώστε έμφαση στο θετικό. Να είστε ειλικρινείς, αλλά να είστε ευγενικοί. Εάν το αφεντικό σας ρωτήσει εάν είχε σχέση με την απόφασή σας, και το έκαναν, είναι καλύτερο να βασιστείτε στην τακτική και τη διπλωματία για να κάνετε μια ειλικρινή απάντηση εύκολα εύπεπτη.
   • Με άλλα λόγια, δεν βοηθάτε τον εαυτό σας όταν λέτε, "Ναι, ήσασταν φοβερός σεφ και εγώ (ή οποιοσδήποτε άλλος) μπορώ να κάνω καλύτερα χωρίς εσένα" (ακόμα κι αν αυτό ισχύει). Μπορείτε να μιλήσετε την αλήθεια χωρίς να είστε σκληροί: "Ήταν ένας παράγοντας, αλλά όχι ο πλήρης λόγος. Ένιωσα ότι το στυλ εργασίας και οι προσεγγίσεις μας δεν ταιριάζουν μαζί, και ποτέ δεν ταιριάξαμε όσο θα ήθελα. Η εμπειρία εδώ ήταν θετική και με αυτήν την ευκαιρία είμαι ευτυχής που έχω νέες προκλήσεις. "
6. Σκεφτείτε το μέλλον. Θυμηθείτε, ο στόχος της σωστής παραίτησης είναι να βάζετε πάντα τον εαυτό σας σε καλή θέση με τους ανθρώπους με τους οποίους έχετε αναπτύξει σχέσεις στην εργασία. Εάν επιπλήξετε όλους στο χώρο εργασίας σας που πρόκειται να γίνετε σύντομα, πιθανότατα δεν θα γράψουν μια καλή επιστολή προτάσεων ή ίσως να μην σας ενημερώσουν για την εργασία πωλήσεων που άκουγαν από έναν φίλο. Το να είσαι συνετός, ευγενικός και έξυπνος για την αναχώρησή σου θα διασφαλίσει ότι έχεις δώσει στον εαυτό σου την καλύτερη δυνατή ευκαιρία για μελλοντική επιτυχία.
   • Συνειδητοποιήστε ότι ορισμένα αφεντικά δεν τους αρέσουν όταν αποφασίσετε. Βεβαιωθείτε ότι είστε ενεργοποιημένοι εκείνη την ημέρα μπορεί να απομακρυνθεί από τη δουλειά σας, γιατί μερικές φορές ο σεφ το παίρνει πολύ προσωπικά ότι φεύγετε, θα σας πει ότι δεν υπάρχει λόγος να ακυρώσετε εκ των προτέρων και να πείτε ότι μπορείτε να φύγετε αμέσως. Είναι καλύτερο να το εκτιμήσετε μόνοι σας, οπότε κάντε το καλύτερο δυνατό για να διαπιστώσετε εάν το αφεντικό σας είναι ένα από αυτά τα άτομα - αλλά να είστε προσεκτικοί, μερικές φορές απλά δεν μπορείτε να προβλέψετε τι θα κάνει κάποιος. Διαβάστε ξανά τη σύμβασή σας - πρέπει να γνωρίζετε όλες τις επιλογές για απόλυση τόσο από την εταιρεία όσο και από εσάς. Εάν δεν υπάρχει επίσημη σύμβαση, εξοικειωθείτε με τους τυπικούς κανονισμούς της χώρας / του δήμου σας.
7. Χειραψία, χαμόγελο και ευχαριστώ το αφεντικό σου. Είτε φεύγετε λόγω μιας κίνησης, για να πάρετε μια καλύτερη δουλειά, είτε απλώς για να ξεφύγετε από αυτήν αυτό σχήμα, εμφάνιση τάξης όταν βγαίνετε από την πόρτα.
   • Κρατήστε τα χέρια σας με τον πρώην αρχηγό σας, ευχαριστώ για "τα πάντα" και φύγετε.
   • Πηγαίνετε στο χώρο εργασίας σας και μείνετε εκεί για τουλάχιστον 10 λεπτά. Τώρα μπορείτε να πείτε σε κανέναν, αλλά μην το τρίψετε στο αφεντικό σας - δείξτε το μάθημα και επιβεβαιώστε ότι φεύγετε.
8. Ειδοποιήστε οποιονδήποτε επηρεάζεται από την αναχώρησή σας. Αφού ενημερώσετε τον επόπτη σας, ενημερώστε προσωπικά άλλους διευθυντές ή βασικούς υπαλλήλους με τους οποίους έχετε εργαστεί ότι έχετε παραιτηθεί. Πείτε το με τέτοιο τρόπο που "ευχαριστείτε" το άτομο που τον βοήθησε να αναπτύξει την καριέρα του.
   • Για παράδειγμα, "Δεν ξέρω αν το έχετε ακούσει, αλλά σταματώ να εργάζομαι για άλλη εταιρεία. Πριν φύγω, θέλω να σας ενημερώσω πόσο εκτιμώ ότι συνεργάζομαι μαζί σας." Αυτοί οι άνθρωποι μπορεί επίσης να εργαστούν αλλού στο μέλλον και θέλετε να διατηρήσουν τις θετικές σας αναμνήσεις. Ποιος ξέρει, μπορεί να επηρεάσουν τη μελλοντική σας καριέρα.

Συμβουλές

• Θυμηθείτε, λίγοι άνθρωποι είναι τόσο ελεύθεροι όσο εκείνοι που δεν έχουν τίποτα να χάσουν - αλλά στο μέλλον δεν θα βοηθήσει αν αφήσετε τον εαυτό σας να πάει εντελώς επειδή φεύγετε ούτως ή άλλως. Δεν θα πεθάνεις αν κάνεις ωραία για δύο εβδομάδες, γιατί φεύγεις ούτως ή άλλως, και σύντομα θα μπορείς να τα αφήσεις όλα πίσω.
• Ο σάκος που αφήνεις σήμερα θα μπορούσε μια μέρα να γίνει το αφεντικό σου - ή, χειρότερα, ο υποδεέστερος σου. Και επίσης να θυμάστε ότι μερικές φορές αυτά τα κορόιδα δεν παρατηρούν καν ότι δεν τους αρέσει. Εάν θυμάσαι ως κάποιον που ήταν θετικός και γενναιόδωρος, μπορεί να είσαι καλά στο δρόμο σου για ένα μεγάλο μέλλον ως ο πρώην αφεντικό σου, ο οποίος είναι τώρα καινούρια αφεντικό, βάζοντας σας (το φιλικό πρόσωπο που θυμάται) στη νέα θέση μπροστά από αγνώστους. Αυτό μπορεί να ανοίξει πόρτες για μετεγκατάσταση σε άλλες τοποθεσίες, καλύτερες αναθέσεις και άλλα.

Προειδοποιήσεις

• Να είστε φυσικά προετοιμασμένοι να φύγετε εκείνη την ημέρα: πριν φύγετε, αποθηκεύστε ό, τι χρειάζεστε και δικαιούστε να κάνετε δίσκο ή να το στείλετε μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σε έναν προσωπικό λογαριασμό, όπως στοιχεία επικοινωνίας πελατών, προμηθευτών ή άλλων αναφορών. παραδείγματα εργασίας μια λίστα έργων στα οποία έχετε εργαστεί, κ.λπ. [Θυμηθείτε ότι πολλά από τα δεδομένα και άλλα πράγματα στα οποία είχατε πρόσβαση κατά την εργασία συνήθως ανήκει στην εταιρεία. Βεβαιωθείτε ότι βρίσκεται εντός των ορίων της σύμβασης και του νόμου προτού ακολουθήσετε αυτήν τη συμβουλή].