Περιεχόμενο

• Βήματα

Υπάρχει ένα πολύ δίλημμα που πρέπει να αντιμετωπίσετε, το οποίο είναι να μάθετε αν ένας συνάδελφος έχει συναισθήματα για εσάς. Όχι μόνο θα λαμβάνετε ανάμεικτα σήματα από κάποιον που σας αρέσει, αλλά μπορεί να μην γνωρίζετε καν πώς να ανταποκριθείτε ανάλογα λόγω των κανονισμών στο χώρο εργασίας. Ωστόσο, υπάρχουν πολλοί τρόποι να γνωρίζετε εάν οι συνάδελφοί σας συμπαθούν. Αξιολογώντας τη μη λεκτική επικοινωνία και μιλώντας πρόσωπο με πρόσωπο με το άλλο άτομο, θα είστε σε θέση να κατανοήσετε τα αληθινά συναισθήματά τους.

Βήματα

Μέρος 1 από 3: Αξιολόγηση της μη λεκτικής επικοινωνίας

1. 

   Παρατηρήστε πώς αντιμετωπίζει ο άλλος τον προσωπικό σας χώρο. Δώστε προσοχή στο πώς φαίνεται ο πρώην σας στον προσωπικό σας χώρο. Εάν ένας συνάδελφος σας συμπαθεί, πιθανότατα θα πλησιάσει πιο συχνά από εσάς από ό, τι όταν δεν σας άρεσε.
   • Το άτομο σας πλησιάζει απαλά και άνετα; Ίσως θέλουν να σας φιλίσουν ή να δείξουν την αγάπη τους για εσάς.
   • Παρατηρήστε εάν ο συνάδελφός σας μπαίνει στον ιδιωτικό σας χώρο και αγγίζει τον ώμο σας, χτυπά τα μαλλιά σας, αγγίζει ή χτυπάει το χέρι σας ή σας χτυπά επανειλημμένα;
   • Πάντα να προσέχετε τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζουν τους γύρω σας πριν λάβετε μια κρίση για κάποιον που σας αρέσει.
   • Προσέξτε να μην συγχέετε άτομα που σας αρέσουν με "άτομα που τους αρέσει να στέκονται κοντά σε άλλους όταν μιλούν" ή άτομα που δεν καταλαβαίνουν ή σέβονται τον ιδιωτικό τους χώρο.

2. 

   
   
   Δείτε αν το άλλο άτομο βρίσκει συχνά μια δικαιολογία για να εμφανίζεται δίπλα σας. Ένας αποτελεσματικός μη λεκτικός τρόπος για να γνωρίσετε έναν συνάδελφο σας αρέσει είναι να μετρήσετε εάν βρίσκουν τρόπους να σας βοηθήσουν. Εάν ναι, αυτό θα μπορούσε να είναι ένα σημάδι ότι ενδιαφέρονται για εσάς.
   • Εάν κάποιος δεν έχει πρακτικό ή ευεργετικό λόγο να είναι κοντά σας, αλλά εμφανίζεται πάντα δίπλα σας, πιθανότατα έχουν συναισθήματα για εσάς.
   • Εάν κάποιος βρίσκεται συνεχώς γύρω σας, αλλά η εμφάνισή του είναι για κάποιο λόγο απαραίτητο, μπορεί να μην σας αρέσει.

3. 

   
   
   Παρατηρήστε εάν οι συνάδελφοί σας σας παρακολουθούν. Αφιερώστε λίγο χρόνο για να δείτε αν το άλλο άτομο σας κοιτάζει συνεχώς. Σε συνδυασμό με άλλα στοιχεία, το βλέμμα του πρώην σας μπορεί να σας λέει το γεγονός ότι σας αρέσουν. Οι συνάδελφοί σας μπορεί να είναι ερωτευμένοι μαζί σας εάν έχουν ένα από τα ακόλουθα:
   • Σε κοιτάζουν όλη την ημέρα χωρίς προφανή λόγο.
   • Σας κοιτάζουν, σας κλείνουν το μάτι ή βλέπουν την προσοχή σας κατά τη διάρκεια μιας συνάντησης ή άλλης εταιρικής εκδήλωσης.
   • Κοιτάζουν συνεχώς την εμφάνισή σας.

4. 

   
   
   Παρατηρήστε τη γλώσσα του σώματος του άλλου ατόμου. Η γλώσσα του σώματος είναι πολύ σημαντική για να καθοριστεί αν οι συνάδελφοί σας συμπαθούν. Παρατηρώντας τη γλώσσα του σώματός του, θα λάβετε κάποιες απαραίτητες ενδείξεις για το πώς αισθάνονται για εσάς.
   • Είναι το άτομο που στέκεται άνετα και ποζάρει; Εάν τα χέρια και τα πόδια τους είναι σε ανοιχτή θέση και η στάση τους είναι φυσική, μπορεί να σας ενδιαφέρουν.
   • Στέλνουν σήματα ότι δεν είναι εύκολα προσβάσιμα; Εάν στέκονται με τα χέρια διπλωμένα στο στήθος τους ή πίσω, πιθανότατα είναι ντροπαλοί ή δεν σας ενδιαφέρουν.
   • Να αξιολογείτε πάντα τη γλώσσα του σώματος σε συνδυασμό με τα σήματα και τα μηνύματα που σας στέλνει το άλλο άτομο.
   διαφήμιση

Μέρος 2 από 3: Συνομιλία με συναδέλφους

1. 

   Δώστε προσοχή εάν το άλλο άτομο σας συγχαίρει συχνά. Σκεφτείτε πόσο συχνά σας συγχαίρει ο πρώην. Τα συγχαρητήρια ή τα καλά σχόλια μπορούν να πουν ότι σας εκτιμούν ή ακόμη και σας αρέσουν.
   • Εάν ο σύντροφός σας επαινεί συνεχώς τη δουλειά σας, αυτό μπορεί να σημαίνει ότι σας σέβονται μόνο ως συνεργάτης.
   • Εάν ο πρώην σας συγχαίρει την εμφάνισή σας ή κάνει άλλα πράγματα που δεν σχετίζονται με την εργασία, μπορεί να έχουν ειδικά συναισθήματα για εσάς.
   • Μην θεωρείτε συγχαρητήρια ως αναγνώριση ότι οι συνάδελφοί σας σάς αγαπούν. Αξιολογήστε φιλοφρονήσεις σε ένα πλαίσιο με πολλούς άλλους παράγοντες.

2. 

   Σκεφτείτε ποια θέματα σας λένε οι συνάδελφοί σας. Το θέμα μιας συνομιλίας μπορεί να σας δώσει πολλές σταθερές ενδείξεις για το πώς αισθάνεται το άλλο άτομο για εσάς. Επομένως, δώστε λίγη προσοχή σε ό, τι σας λέει το άλλο άτομο και τον τύπο επικοινωνίας που ξεκινούν. Αναρωτηθείτε τα εξής:
   • Μιλάει το άλλο μέρος για πολύ προσωπικές πληροφορίες; Εάν ναι, αυτό θα μπορούσε να είναι ένα σήμα ότι σας βλέπουν σε πιο οικείο επίπεδο από έναν γνωστό.
   • Μήπως το άτομο μιλάει για σεξ, οικειότητα ή ρομαντικές σχέσεις; Αυτός θα μπορούσε να είναι ένας ρομαντικός τρόπος για να προσελκύσετε την προσοχή σας.
   • Σας εμπιστεύτηκε το άλλο μέρος; Αυτό υποδηλώνει ότι θεωρούν ότι είστε πάνω από το επίπεδο ενός συναδέλφου.
   • Σας προσκαλεί ο σύντροφός σας σε δραστηριότητες εκτός της εργασίας; Αυτό μπορεί να είναι ένα σίγουρο σήμα ότι έχουν συναισθήματα για εσάς.

3. 

   Ρωτήστε τους συναδέλφους σας για τη σχέση τους μαζί σας. Αφού παρατηρήσετε τις ενδείξεις, ίσως χρειαστεί να ρωτήσετε ειλικρινά το άλλο άτομο εάν σας αρέσει. Αν και αυτό δεν είναι το πιο εύκολο ή πιο άνετο πράγμα που πρέπει να κάνετε, θα πάρει την απάντηση που θέλετε.
   • Ρωτήστε έτσι, "Πιστεύετε ότι η σχέση μας υπερβαίνει τη δουλειά;"
   • Εάν δεν θέλετε να ρωτήσετε αυτοπροσώπως, δοκιμάστε να χρησιμοποιήσετε το χιούμορ σας για να ρωτήσετε μισές αλήθειες και μισά αστεία. Μπορείτε να αστειευτείτε για άλλους συναδέλφους που σας αποφεύγουν και μετά να πείτε, "Φαίνεται ότι δεν σε μισώ όπως όλοι οι άλλοι".
   • Να είστε προσεκτικοί όταν προτείνετε να θέλετε μια σχέση πάνω από το κανονικό συνάδελφο.
   διαφήμιση

Μέρος 3 από 3: Αποφύγετε τα προβλήματα

1. 

   Μάθετε για τους κανόνες της εταιρείας για τις σχέσεις σας στο χώρο εργασίας. Πριν αρχίσετε να κάνετε κάποια ενέργεια για να προσδιορίσετε αν σας αρέσει ο συνεργάτης σας, πρέπει να μάθετε πώς η εταιρεία ρυθμίζει το ρομαντισμό στο χώρο εργασίας. Αυτό είναι σημαντικό, ακόμη και αν δεν θέλετε να εμπλακείτε σε μια σχέση, επειδή οι φήμες για εσάς και τον σύντροφό σας μπορεί να προκαλέσουν προβλήματα.
   • Ρίξτε μια ματιά στο εγχειρίδιο υπαλλήλου, εάν έχετε, μάθετε για τους κανόνες σχέσεων στην εργασία.
   • Απευθυνθείτε στον υπεύθυνο ανθρώπινου δυναμικού, εάν δεν μπορείτε να βρείτε σχετικές πληροφορίες.
   • Ενημερώστε τον προϊστάμενό σας εάν ξεκινάτε μια επίσημη σχέση, και οι δύο παραδέχεστε.

2. 

   Αποφύγετε οτιδήποτε θα μπορούσε να θεωρηθεί σεξουαλική παρενόχληση. Όταν προσπαθείτε να μάθετε αν σας αρέσει ένας συνάδελφος, φροντίστε να αποφύγετε οποιαδήποτε συνομιλία ή ενέργεια που θα μπορούσε ενδεχομένως να θεωρηθεί ως σεξουαλική παρενόχληση. Αυτή είναι μια πολύ δύσκολη δουλειά, επειδή πολλοί άλλοι άνθρωποι θα είναι ευαίσθητοι στο θέμα και αυτό που νομίζετε ότι είναι το αβλαβές σχόλιο θα μπορούσε να θεωρηθεί ως κάτι πιο βαθιάς σημασίας.
   • Ποτέ μην κάνετε ένα προφανές ερωτικό ή οικείο σχόλιο για κάποιον με τον οποίο δεν έχετε επίσημη σχέση με έναν αναγνωρισμένο σύντροφο.
   • Μην αγγίζετε άλλους συναδέλφους, εκτός εάν λάβετε ένα σήμα έγκρισης από αυτούς και ποτέ μην αγγίζετε κανέναν στη δουλειά με σεξουαλικό ή αγκαλιά τρόπο, ακόμα κι αν πρόκειται να γνωριστείτε.
   • Αν νομίζετε ότι σας αρέσει κάποιος και δεν ξέρετε πώς να τον απορρίψετε, μεταβείτε στο ανθρώπινο δυναμικό.
   • Εάν κάποιος σας πλησιάσει ακόμη και αν δεν σας αρέσει και έχει δηλώσει ότι θα σταματήσει, αναφέρετέ το αμέσως στη διοίκηση ή στους ανθρώπινους πόρους.

3. 

   Μην κάνετε υποθέσεις. Ίσως το πιο σημαντικό πράγμα που πρέπει να κάνετε όταν προσπαθείτε να προσδιορίσετε εάν ένας συνάδελφος σας αρέσει είναι να αποφύγετε την αφαίρεση. Όταν κάνετε υποθέσεις, θα βιαστείτε να ολοκληρώσετε πολλά θέματα χωρίς να σκεφτείτε προσεκτικά. Στη συνέχεια, θα κάνετε ή θα πείτε πράγματα που θα μπορούσαν να σας προκαλέσουν προβλήματα ή να βλάψουν τα συναισθήματα κάποιου άλλου.
   • Βεβαιωθείτε ότι έχετε πάντα τις σωστές πληροφορίες όταν παίρνετε μια απόφαση σχετικά με το τι πρέπει να κάνετε.
   • Μην μεταχειρίζεστε κάποιον διαφορετικά γιατί νομίζετε ότι σας αρέσει.
   • Μην περιμένετε ραντεβού, σεξ ή κάτι τέτοιο από κάποιον που νομίζετε ότι έχουν συναισθήματα για εσάς.
   διαφήμιση