Τρόποι υπολογισμού αριθμών FTE

Συγγραφέας: Peter Berry
Ημερομηνία Δημιουργίας: 20 Ιούλιος 2021
Ημερομηνία Ενημέρωσης: 23 Ιούνιος 2024
Anonim
Computational Linguistics, by Lucas Freitas
Βίντεο: Computational Linguistics, by Lucas Freitas

Περιεχόμενο

Το FTE, που σημαίνει ισοδύναμο πλήρους απασχόλησης, σημαίνει ισοδύναμο πλήρους απασχόλησης και αντιπροσωπεύει τον αριθμό των ωρών εργασίας που ένας εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης ολοκληρώνει σε μια δεδομένη χρονική περίοδο. όπως ένας μήνας ή ένας χρόνος. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τον αριθμό FTE για να μετατρέψετε τις ώρες εργασίας στον αριθμό των ατόμων που χρειάζονται για να ολοκληρώσετε την εργασία, για να απλοποιήσετε τη διαδικασία προγραμματισμού. Οι αριθμοί FTE βοηθούν επίσης τους αναλυτές του προϋπολογισμού και τους διαχειριστές έργων να εκτιμήσουν το κόστος εργασίας. Επιπλέον, χάρη στον αριθμό FTE, οι διαχειριστές μπορούν επίσης να καθορίσουν αν αξίζει το κόστος των υπερωριών για την πρόσληψη νέων υπαλλήλων πλήρους ή μερικής απασχόλησης.

Βήματα

Μέθοδος 1 από 3: Υπολογίστε το FTE

  1. Βρείτε εργάτες μερικής απασχόλησης. Με βάση τα λογιστικά αρχεία για τον προσδιορισμό του αριθμού των ωρών εργασίας των εργαζομένων μερικής απασχόλησης. Αυτό ισχύει για εταιρείες που απασχολούν εργαζόμενους πλήρους και μερικής απασχόλησης.
    • Πολλαπλασιάστε τον συνολικό αριθμό ωρών εργασίας την εβδομάδα με τον αριθμό εβδομάδων που εργάστηκαν για κάθε εργαζόμενο μερικής απασχόλησης. Για παράδειγμα:
      • Ένας εργαζόμενος μερικής απασχόλησης εργάζεται 15 ώρες την εβδομάδα για 30 εβδομάδες: 1 x 15 x 30 = 450 ώρες
      • Δύο υπάλληλοι μερικής απασχόλησης που εργάζονται 20 ώρες / εβδομάδα για 40 εβδομάδες: 2 x 20 x 40 = 1600 ώρες
    • Προσθέστε τα αποτελέσματα για να πάρετε τις συνολικές ώρες εργασίας για τον εργαζόμενο μερικής απασχόλησης.
      • Για παράδειγμα: 450 + 1600 = 2.050 ώρες μερικής απασχόλησης

  2. Υπολογίστε τον αριθμό των ωρών εργασίας των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης ανά περίοδο. Ένας υπάλληλος πλήρους απασχόλησης είναι κάποιος που εργάζεται έως και 40 ώρες (τουλάχιστον 30 ώρες) την εβδομάδα για περισσότερες από 120 ημέρες το χρόνο.
    • Ο αριθμός των εργαζομένων πολλαπλασιασμένος επί 40 (8 ώρες την ημέρα x 5 ημέρες την εβδομάδα).
      • Για παράδειγμα: 6 εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης: 6 x 40 = 240 ώρες
    • Πολλαπλασιάστε αυτό το αποτέλεσμα με 52 (ο αριθμός των εβδομάδων σε ένα χρόνο).
      • Για παράδειγμα: 240 x 52 = 12.480 ώρες πλήρους απασχόλησης

  3. Προσθέστε όλες τις ώρες εργασίας με πλήρη απασχόληση. Το αποτέλεσμα είναι ο συνολικός αριθμός ωρών εργασίας όλων των υπαλλήλων.
    • Για παράδειγμα: 12.480 (ώρες πλήρους απασχόλησης) + 1.600 (ώρες μερικής απασχόλησης) = 14.080 συνολικές ώρες εργασίας
  4. Διαιρέστε τις συνολικές ώρες εργασίας με τον αριθμό των ωρών πλήρους απασχόλησης. Αυτός ο υπολογισμός θα βοηθήσει στον προσδιορισμό του αριθμού FTE της εταιρείας σε μια καθορισμένη χρονική περίοδο.
    • Ο χρόνος των διακοπών και άλλες μορφές άδειας μετ 'αποδοχών (άδεια ασθενείας, άδεια μητρότητας κ.λπ.) περιλαμβάνονται στον αριθμό των ωρών εργασίας. Επομένως, δεν χρειάζεται να κάνετε ειδικούς υπολογισμούς για αυτές τις ώρες.
    • Διαιρέστε τις συνολικές ώρες με 2.080. 2.080 είναι ο σταθερός αριθμός που λαμβάνεται από την ακόλουθη εξίσωση: 8 ώρες την ημέρα x 5 ημέρες την εβδομάδα x 52 εβδομάδες το χρόνο. Αυτό το τελευταίο βήμα θα σας βοηθήσει να υπολογίσετε τον ετήσιο αριθμό FTE.
      • Για παράδειγμα: 14.080 (συνολικές ώρες εργασίας) ÷ 2080 = 6.769 FTE
    • Διαιρέστε τις συνολικές ώρες εργασίας με 173,33 για να υπολογίσετε το FTE ανά μήνα.
      • Για παράδειγμα: 4.000 (ώρες εργασίας τον Φεβρουάριο) ÷ 173.33 = 23.07 FTE
    • Διαιρέστε τις συνολικές ώρες εργασίας με 8 για να υπολογίσετε το FTE ανά ημέρα.
      • Για παράδειγμα: 80 ώρες καθημερινής εργασίας ÷ 8 = 10 FTE
    διαφήμιση

Μέθοδος 2 από 3: Χρησιμοποιήστε μια ηλεκτρονική αριθμομηχανή FTE


  1. Βρείτε online την αριθμομηχανή FTE. Με την ηλεκτρονική αριθμομηχανή, απλώς εισαγάγετε τον αριθμό των εργαζομένων μερικής απασχόλησης που εργάζονται με πλήρη απασχόληση και τον αριθμό των ωρών εργασίας την εβδομάδα από υπαλλήλους μερικής απασχόλησης. Το διαδικτυακό εργαλείο θα υπολογίσει και θα σας δώσει μια εκτιμώμενη τιμή FTE. Μπορείτε να βρείτε μια αξιόπιστη αριθμομηχανή FTE στη διεύθυνση https://www.healthcare.gov/shop-calculators-fte/ και http://www.healthlawguideforbusiness.org/fte-calculator.
  2. Βρείτε δεδομένα υπαλλήλων. Χρειάζεστε και τα δύο δεδομένα σχετικά με τον συνολικό αριθμό των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης και τις ώρες εργασίας των εργαζομένων μερικής απασχόλησης. Αυτές οι πληροφορίες συνήθως παρατίθενται και καταγράφονται στα λογιστικά αρχεία. Σημείωση: ο υπάλληλος πλήρους απασχόλησης είναι υπάλληλος που εργάζεται περισσότερες από 30 ώρες την εβδομάδα.
  3. Εισαγωγή πληροφοριών. Εισαγάγετε τα δεδομένα υπαλλήλων στο σωστό πεδίο στην αριθμομηχανή. Βεβαιωθείτε ότι έχετε ελέγξει εάν οι ώρες που εισάγετε είναι εβδομαδιαίες, μηνιαίες ή ετήσιες και διορθώστε τα δεδομένα ανάλογα. Ελέγξτε ξανά τις πληροφορίες σας προτού πατήσετε το κουμπί "υπολογισμός" για να βεβαιωθείτε ότι δεν υπάρχει σφάλμα.
  4. Αυτός ο υπολογισμός του FTE είναι μόνο μια εκτίμηση. Θυμηθείτε, τα αποτελέσματα που λαμβάνετε από τον υπολογιστή FTE είναι μόνο εκτιμήσεις. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτόν τον αριθμό για να κάνετε μια γενική εκτίμηση της τιμής FTE για εκπαιδευτικούς ή εκπαιδευτικούς σκοπούς. Φυσικά, αυτοί οι υπολογισμοί δεν πρέπει ποτέ να χρησιμοποιούνται ως υποκατάστατο νομικών συμβουλών ή φορολογικών συμβουλών από έναν ειδικό στον τομέα. Και όταν χρειάζεστε 100% ακριβείς υπολογισμούς για επιχειρηματικούς σκοπούς, πρέπει να χρησιμοποιήσετε μια διαφορετική μέθοδο. διαφήμιση

Μέθοδος 3 από 3: Χρησιμοποιήστε επαγγελματική μέθοδο υπολογισμού FTE

  1. Προσλάβετε έναν φορολογικό επαγγελματία για να υπολογίσετε FTE για την εταιρεία σας Ο υπολογισμός του FTE είναι πολύ σημαντικός, οπότε πρέπει να βεβαιωθείτε ότι έχει γίνει σωστά. Εάν υπάρχουν σφάλματα στον υπολογισμό, μπορεί να επηρεάσει αρνητικά πολλές πτυχές της επιχείρησης, όπως η πρόβλεψη κερδών, η φορολογία και άλλες. Έτσι, εάν δεν είστε σίγουροι για τον σωστό υπολογισμό του αριθμού FTE για την επιχείρησή σας, προσλάβετε έναν λογιστή με μεγάλη εμπειρία στον τομέα για να τον υπολογίσετε.
    • Εάν προσλάβετε έναν λογιστή, πρέπει να παρέχετε αρκετές σημαντικές πληροφορίες για την επιχείρησή σας, έτσι ώστε ο λογιστής να διαθέτει τις απαραίτητες πληροφορίες για τον υπολογισμό του FTE.
    • Οι λογιστές χρειάζονται επίσης πρόσβαση σε έγγραφα υπαλλήλων, έγγραφα προηγούμενης φορολογίας και άλλους παρόμοιους τύπους εγγράφων.
  2. Λάβετε βοήθεια από έναν νομικό επαγγελματία. Ορισμένοι δικηγόροι με εμπειρία σε αυτόν τον τομέα μπορούν να σας βοηθήσουν με υπολογισμούς για να εξασφαλίσετε ακριβή αποτελέσματα. Θα πρέπει να ζητήσετε συμβουλές από έναν πληρεξούσιο για να υπολογίσετε τον FTE.
  3. Χρησιμοποιήστε τον αριθμό FTE για να υπολογίσετε τον επιχειρηματικό δείκτη. Η ανάλυση FTE μπορεί να είναι ένα χρήσιμο εργαλείο για την αξιολόγηση του αριθμού των υπαλλήλων που απαιτούνται για μέρος ή ολόκληρη την επιχείρησή σας. Οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων μπορούν επίσης να παρακολουθούν τη γενική τάση αύξησης των εργαζομένων με την πάροδο των ετών με πιο σαφή τρόπο, αναλύοντας την αλλαγή στο FTE. Μπορείτε επίσης να συγκρίνετε το FTE με άλλες μετρήσεις για να αξιολογήσετε πώς συνεισφέρουν οι επιπλέον υπάλληλοι στο κέρδος ή στα έσοδα της επιχείρησης.
    • Εάν η επιχείρησή σας απασχολεί υπαλλήλους μερικής απασχόλησης, θα πρέπει να μετατρέψετε τις ώρες εργασίας μερικής απασχόλησης σε ισοδύναμες ώρες πλήρους απασχόλησης.
    • Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε το FTE για να συγκρίνετε δημογραφικά στοιχεία με εισόδημα ή τετραγωνικά πόδια (έκταση UK-US), το οποίο είναι χρήσιμο για αποφάσεις προϋπολογισμού. και μίσθωση / φωτιά.
  4. Υπολογισμός FTE για ασφάλιση υγείας. Μια άλλη εφαρμογή του FTE είναι να υπολογίσει το μέγεθος μιας μικρής επιχείρησης για λόγους ασφάλισης υγείας. Συγκεκριμένα, το Πρόγραμμα Επιλογών Υγείας για Μικρές Επιχειρήσεις (SHOP) απαιτεί από τις επιχειρήσεις να έχουν λιγότερους από 50 FTE για συμμετοχή. Αυτό το πρόγραμμα παρέχει ένα εύλογο και υψηλής ποιότητας ασφαλιστήριο συμβόλαιο εργαζομένων για ιδιοκτήτες επιχειρήσεων. Ωστόσο, εκτός από τον αριθμό FTE, η επιχείρηση πρέπει επίσης να πληροί και άλλα κριτήρια για να είναι επιλέξιμη.
  5. Χρησιμοποιήστε τον αριθμό FTE για να υπολογίσετε τον αριθμό των μαθητών που έχουν εγγραφεί. Το FTE χρησιμοποιείται επίσης ως "εγγραφή πλήρους απασχόλησης" για κολέγια και άλλα παρόμοια ιδρύματα για την εγγραφή φοιτητών πλήρους και μερικής απασχόλησης. Αντί για ώρες εργασίας, οι ώρες της τάξης χρησιμοποιούνται, με μαθητές πλήρους απασχόλησης να είναι μαθητές με επαρκή πίστωση (συνήθως 12 ώρες την εβδομάδα) και μαθητές μερικής απασχόλησης που σπουδάζουν κάτω από 12 ώρες την εβδομάδα. . Ωστόσο, διαφορετικά σχολεία μπορεί να έχουν διαφορετικές απαιτήσεις πιστωτικών ωρών για τον υπολογισμό των ΙΠΑ. διαφήμιση

Συμβουλή

  • Το FTE δεν αναφέρει τον αριθμό των εργαζομένων. Η αξία ενός FTE δεν θα αλλάξει με την πάροδο του χρόνου, εκτός εάν η εταιρεία τροποποιήσει το συνηθισμένο μοντέλο HR.