Συγγραφέας:
Louise Ward
Ημερομηνία Δημιουργίας:
8 Φεβρουάριος 2021
Ημερομηνία Ενημέρωσης:
1 Ιούλιος 2024
Περιεχόμενο
Πολλές εταιρείες χρησιμοποιούν το τεστ προσόντων ως μέρος της διαδικασίας πρόσληψης. Ο σκοπός αυτών των εξετάσεων είναι να αξιολογήσετε την προσωπικότητά σας καθώς και την καταλληλότητά σας για την κενή θέση. Περιστασιακά, οι ενότητες του τεστ θα χρησιμοποιηθούν για τη μέτρηση δεξιοτήτων όπως μαθηματικά, γραμματική και επάρκεια για συγκεκριμένα προγράμματα λογισμικού. Ρωτήστε εκ των προτέρων τον υπεύθυνο ανθρώπινου δυναμικού για τα βασικά θέματα που συχνά περιλαμβάνονται στο τεστ, ώστε να μπορούν να προετοιμαστούν εκ των προτέρων!
Βήματα
Μέθοδος 1 από 2: Κάντε ένα τεστ αξιολόγησης προσωπικότητας
Ζητήστε από τον υπεύθυνο HR να σας πει λίγα πράγματα για το τι θα ελεγχθεί. Δεδομένου ότι αυτά τα τεστ θα αποκαλύψουν τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς σας, δεν θα υπάρχουν «σωστές» απαντήσεις στις ερωτήσεις που περιέχει. Ωστόσο, ο διαχειριστής μπορεί να σας πει μερικές βασικές έννοιες που μπορεί να συναντήσετε κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης. Μπορείτε να τους θέσετε ερωτήσεις όπως:
- "Τι μπορώ να κάνω για να προετοιμαστώ για αυτό το τεστ;"
- "Τι είδους θέματα θα λάβετε μέρος στη δοκιμή;"
Εξασκηθείτε στο διαδικτυακό τεστ προσωπικότητας. Βρείτε τις δοκιμές Myers-Briggs online και δοκιμάστε μερικές. Ειλικρινά απαντήστε στις ερωτήσεις για να λάβετε τα πιο ακριβή αποτελέσματα. Η λήψη αυτών των δοκιμών μπορεί να σας βοηθήσει να καταλάβετε τι είδους ερωτήσεις θα αντιμετωπίσετε.- Το τεστ προσωπικότητας χρησιμοποιείται για τον προσδιορισμό της εξωστρεφούς σκέψης, του λόγου και των συναισθημάτων σας μεταξύ άλλων ιδιοτήτων. Οι εργοδότες χρησιμοποιούν αυτό το τεστ για να αξιολογήσουν τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς σας, όπως εάν είστε εσωστρεφής ή εξωστρεφής.
- Η δοκιμαστική δοκιμή μπορεί να σας βοηθήσει να εντοπίσετε τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας που πρέπει να καλλιεργήσετε για να ταιριάζει καλύτερα στη δουλειά σας. Για παράδειγμα, εάν η δουλειά σας απαιτεί πολλή αλληλεπίδραση, ίσως χρειαστεί να την εργαστείτε για να γίνετε πιο κοινωνικοί.
Δώστε τις απαντήσεις ότι είστε κατάλληλοι για τη δουλειά. Όταν απαντάτε σε ερωτήσεις, σκεφτείτε τις ιδιότητες που αναζητούν οι εργοδότες στις διαφημίσεις εργασίας. Αν ψάχνετε για έναν επίδοξο υποψήφιο, μην δώσετε απαντήσεις που σας κάνουν να φαίνεστε άνετοι. Εάν αναζητά κάποιον με προσοχή στη λεπτομέρεια, βεβαιωθείτε ότι οι απαντήσεις σας είναι συνεπείς και σχολαστικές.- Μην είστε ταπεινοί όταν απαντάτε σε ερωτήσεις σχετικά με τον εαυτό σας, αλλά επίσης βεβαιωθείτε ότι δεν λέτε την αλήθεια για τον εαυτό σας.
Απαντήστε στην ερώτηση με συνέπεια. Το τεστ ικανότητας υποβάλλει συχνά παρόμοιες ερωτήσεις μερικές φορές χρησιμοποιώντας διαφορετική διατύπωση. Εάν δώσετε μια ασυνεπή απάντηση στη δοκιμή, αυτό είναι σαν μια κόκκινη σημαία στα μάτια των εργοδοτών. Μπορεί να πιστεύουν ότι ψεύδεις ή συμπεριφέρεσαι ακανόνιστα.- Για παράδειγμα, εάν αναγνωρίσετε τον εαυτό σας ως εξωστρεφή σε μία απάντηση, αλλά πείτε ότι προτιμάτε να είστε μόνος σε μια άλλη απάντηση, αυτό μπορεί να φαίνεται ασυνεπές.
Η επιλογή των απαντήσεών σας δείχνει ότι είστε ηθικοί και αισιόδοξοι. Οι δοκιμές ικανότητας συχνά θέτουν ερωτήσεις σχετικά με το εάν είστε ειλικρινείς, αξιόπιστοι και αισιόδοξοι. Εάν κάνετε τον εαυτό σας να φαίνεται ανέντιμος ή αρνητικός, ο εργοδότης σας μπορεί να χάσει το ενδιαφέρον σας.
- Οι δοκιμές ικανότητας, για παράδειγμα, συχνά αμφισβητούν εάν θεωρείτε φυσιολογικό να κλέψετε τη δουλειά σας. Θα πρέπει να απαντήσετε "Όχι" σε αυτόν τον τύπο ερώτησης. Η απάντηση στο "Ναι" μπορεί να σας κάνει να μοιάζετε με σκεπτικισμό ή να μοιάζετε με κάποιον που κλέβει πολλά.
Δώστε απαντήσεις που δείχνουν ότι μπορείτε να συνεργαστείτε καλά με άλλους. Οι άνθρωποι που δεν δουλεύουν καλά με την ομάδα θα είναι συχνά αναποτελεσματικοί στη δουλειά και σπάνια προχωρούν στην εταιρεία. Εάν κάνετε τον εαυτό σας να φαίνεται πολύ ντροπαλός ή άβολος, ο στρατολόγος σας θα πιστεύει ότι δεν είστε ο σωστός υποψήφιος για την εταιρεία.
- Εάν το ερώτημα είναι αν είστε κοινωνικοί, ευγενικοί, ευέλικτοι κ.λπ., απαντήστε καταφατικά όποτε είναι δυνατόν.
Η επιλογή των απαντήσεών σας δείχνει ότι είστε ήρεμος άνθρωπος. Ο εργοδότης σας θα θέλει να μάθει εάν μπορείτε να χειριστείτε το άγχος και να παραμείνετε ήρεμοι. Ποτέ μην λάβετε μια απάντηση που να υποδηλώνει ότι πιστεύετε ότι είναι εντάξει να θυμάστε έναν συνάδελφο ή έναν διευθυντή. Επιλέξτε απαντήσεις που δείχνουν ότι δεν πιέζεστε για προθεσμίες ή για πολλές εργασίες. Αυτό θα βοηθήσει τους υπαλλήλους να γνωρίζουν ότι είστε ήρεμοι και ελεγχόμενοι. διαφήμιση
Μέθοδος 2 από 2: Περάστε το τεστ δεξιοτήτων
Ρωτήστε τον προϊστάμενό σας HR τι δοκιμασία δεξιοτήτων θα πρέπει να κάνετε. Ανάλογα με την κενή θέση, θα δοκιμαστείτε για μία ή περισσότερες δεξιότητες. Στείλτε ένα σύντομο και ευγενικό email στον διαχειριστή για να του ζητήσετε να σας εξηγήσουν σχετικά με το τεστ. Για παράδειγμα, θα μπορούσατε να πείτε:
- «Γράφω αυτό το email για να κάνω μερικές ερωτήσεις μετά την αξιολόγηση. Συγκεκριμένα, πώς θα εκτελεστεί η δοκιμή και τι περιλαμβάνεται; Ευχαριστώ για τη βοήθειά του. "
Εάν χρειαστεί, πραγματοποιήστε τεστ ορθογραφίας, γραμματικής και μαθηματικών δεξιοτήτων. Στο τεστ βάσει δεξιοτήτων, αυτές είναι οι πιο κοινές δεξιότητες στις οποίες θα δοκιμάσετε. Ωστόσο, επικοινωνήστε πρώτα με τον υπεύθυνο προσωπικού σας για να δείτε εάν θα δοκιμαστείτε για οποιαδήποτε από αυτές τις δεξιότητες. Τα κέντρα εργασίας προσφέρουν μερικές φορές δοκιμές δοκιμών δεξιοτήτων στους ιστότοπούς τους. Για δεξιότητες όπως τα μαθηματικά, μπορείτε να βρείτε βιβλία με δοκιμαστικά δείγματα στην τοπική βιβλιοθήκη ή στο βιβλιοπωλείο σας.
- Χρησιμοποιήστε τις βαθμολογίες σε αυτές τις δοκιμές για να δείτε ποιες δεξιότητες πρέπει να βελτιώσετε πριν κάνετε το πραγματικό τεστ.
Ελέγξτε τις μαθηματικές δεξιότητες που είναι πιθανό να δοκιμάσετε. Εξασκηθείτε στην επίλυση ορισμένων προβλημάτων δειγμάτων για τουλάχιστον 1 ώρα την ημέρα για να προετοιμαστείτε για τη δοκιμή. Εάν πρέπει να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας γρηγορότερα, αυξήστε το χρόνο άσκησης. Εάν έχετε φίλους που είναι ιδιαίτερα καλοί στα μαθηματικά, ζητήστε τους να σας βοηθήσουν να εξασκηθείτε. Όταν κάνετε λάθος το δείγμα, φροντίστε να το ελέγξετε για να βρείτε την αιτία.
- Επικεντρωθείτε στην εξάσκηση μαθηματικών δεξιοτήτων που σχετίζονται με τη θέση εργασίας. Για παράδειγμα, εάν υποβάλετε αίτηση για τη θέση του αρχιτέκτονα, πιθανότατα θα λάβετε ένα τεστ επάρκειας που σχετίζεται με τη διαστασιολόγηση.
Εξασκηθείτε στις δεξιότητές σας γραφής εάν πρέπει να βελτιωθείτε. Εξασκηθείτε στις γραμματικές, ορθογραφικές και δακτυλογραφικές σας δεξιότητες όπως απαιτείται. Ακονίστε αυτές τις δεξιότητες τουλάχιστον 1 ώρα / ημέρα για να προετοιμαστείτε για τη δοκιμή ή περισσότερες εάν χρειαστεί. Παρουσιάστε τη δουλειά σας σε κάποιον με γνώσεις σχετικά με τη γραφή και ζητήστε του να σας δείξει πώς να βελτιώσετε και ποιες δεξιότητες πρέπει να βελτιώσετε.
Εκπαιδεύστε δεξιότητες για να εργαστείτε με το λογισμικό που απαιτεί η εργασία. Εάν η διαφήμιση εργασίας ζητά επάρκεια για ένα συγκεκριμένο πρόγραμμα λογισμικού, τότε πρέπει να αποδείξετε τον εαυτό σας ικανό στη δοκιμή. Για παράδειγμα, εάν η εργασία απαιτεί να γνωρίζετε πώς να χρησιμοποιείτε το Excel, ενδέχεται να σας εκχωρηθούν και να εκτελέσετε δείγματα εργασιών που σχετίζονται με τη χρήση αυτού του προγράμματος.
- Εάν πρέπει να ακονίσετε τις ικανότητές σας στο λογισμικό πριν από τη δοκιμή, μπορείτε να εξασκήσετε μερικές δειγματοληπτικές εργασίες μόνοι σας, ώστε να αισθανθείτε σίγουροι χρησιμοποιώντας το πρόγραμμα στη δοκιμή.
- Αναζητήστε μερικά εκπαιδευτικά σε απευθείας σύνδεση εάν θέλετε να ανανεώσετε τη μνήμη σας σε αυτό το πρόγραμμα λογισμικού.
Δημιουργήστε ένα θετικό περιβάλλον για τη δοκιμή. Εάν κάνετε τη δοκιμή στο σπίτι, μείνετε μακριά από αντικείμενα που αποσπούν την προσοχή, όπως η τηλεόραση. Θα πρέπει να εστιάσετε σε αυτήν τη δοκιμή αξιολόγησης. Εάν κάνετε τις εξετάσεις στο γραφείο, φέρετε ένα μπουκάλι νερό ή ό, τι χρειάζεστε για να νιώσετε άνετα.
Μείνετε ήρεμοι όταν απαντάτε σε ερωτήσεις. Πάρτε μια βαθιά ανάσα εάν αισθάνεστε άγχος. Εάν δεν μπορείτε να σκεφτείτε την απάντηση σε μια ερώτηση, επιστρέψτε στην ερώτηση αφού ολοκληρώσετε το υπόλοιπο της δοκιμής. Προσπαθήστε να μην ανησυχείτε για το αν θα πάρετε τη δουλειά, και αντίθετα επικεντρωθείτε στην απάντηση στην ερώτηση όσο καλύτερα μπορείτε.
Διαβάστε προσεκτικά την ερώτηση. Μην κοιτάτε απλώς τις ερωτήσεις και υποθέστε ότι τις κατανοείτε πλήρως. Εάν υπάρχει μια ερώτηση που σας μπερδεύει, διαβάστε την ξανά. Εάν διαβάζετε την ερώτηση πολλές φορές και εξακολουθείτε να μην καταλαβαίνετε τίποτα, κάντε το καλύτερο δυνατό για να μαντέψετε και επιστρέψτε στην ερώτηση εάν έχετε χρόνο. διαφήμιση
