Περιεχόμενο

• Βήματα
• Μέθοδος 1 από 2: Προετοιμασία για διακοπή
• Μέθοδος 2 από 2: Μιλώντας με το αφεντικό σας
• Συμβουλές
• Προειδοποιήσεις

Η αποχώρηση από τον τρέχοντα εργοδότη σας και η απόλυση δεν πάνε πάντα ομαλά. Αυτό το βήμα μπορεί να σας βάλει σε οικονομικό αδιέξοδο. Αυτή η απόφαση είναι επίσης δύσκολη συναισθηματικά. Μερικές φορές δεν το καταλαβαίνετε μέχρι να βρεθείτε στο γραφείο του αφεντικού σας και να δηλώσετε ρητά την παραίτησή σας. Δείτε πώς μπορείτε να το κάνετε σωστά.

Βήματα

Μέθοδος 1 από 2: Προετοιμασία για διακοπή

1. 1 Ελέγξτε τα οικονομικά σας. Μπορείτε να έχετε πολλούς λόγους για να σταματήσετε τη δουλειά σας, αλλά πρέπει επίσης να βεβαιωθείτε ότι είστε οικονομικά σταθεροί στο έδαφος. Αυτό πρέπει να γίνει πριν από την τελική απόφαση. Εάν δεν έχετε νέα δουλειά, εξοικονομήστε χρήματα για τουλάχιστον έξι μήνες. Οι οικονομικοί πόροι θα πρέπει να διευκολύνουν την περίοδο ανεργίας σας. Κάντε ένα σχέδιο δαπανών. Προσδιορίστε άλλους τρόπους για να κερδίσετε χρήματα μέχρι να βρείτε άλλη δουλειά.
   • Να θυμάστε ότι δεν θα λάβετε κανένα επίδομα ανεργίας εάν αποχωρήσετε οικειοθελώς.
2. 2 Ξεκινήστε να ψάχνετε για δουλειά. Εάν η κατάσταση το επιτρέπει, περιμένετε μέχρι να βρείτε μια καλύτερη θέση. Εάν το κάνετε αυτό, δεν θα διατρέξετε τον κίνδυνο μιας κρίσης κατά την οποία οι προσπάθειές σας για εύρεση εργασίας δεν θα αποδώσουν. Αν σας τελειώνει ο χρόνος, ξεκινήστε να ψάχνετε για προσφορές εργασίας και προσπαθήστε να προσδιορίσετε πόσο δύσκολο θα είναι να αποκτήσετε την καθορισμένη θέση.
   • Όταν ξεκινάτε να ψάχνετε για μια νέα δουλειά, προσπαθήστε να βεβαιωθείτε ότι κανείς δεν γνωρίζει για τα σχέδιά σας. Μπορεί να θέλετε να χρησιμοποιήσετε τις συνδέσεις σας για να βρείτε μια νέα θέση, αλλά μόνο αξιόπιστοι άνθρωποι μπορούν να πουν την αλήθεια για τα σχέδιά σας.
3. 3 Αναλύστε την τρέχουσα θέση σας. Σκεφτείτε γιατί θέλετε να σταματήσετε, προσδιορίστε όλα τα υπέρ και τα κατά. Υπάρχει κάποιος τρόπος να διορθώσετε τα ελαττώματα της εργασίας που σας ενοχλούν; Εάν φεύγετε λόγω χαμηλού μισθού, μπορείτε να ζητήσετε αύξηση; Εάν παραιτηθείτε εξαιτίας ενός ενοχλητικού συναδέλφου, μπορείτε να ανατεθείτε; Πριν σταματήσετε, πείτε στο αφεντικό σας πώς αισθάνεστε και δώστε του την ευκαιρία να κάνει τη διαφορά.
4. 4 Αναθεωρήστε τις συμβάσεις σας. Ελέγξτε όλα τα νομικά έγγραφα που υπογράψατε στην τρέχουσα θέση σας, συμπεριλαμβανομένων των ημιτελών συμβάσεων και των συμβάσεων που χρειάζονται ένα ορισμένο χρονικό διάστημα για να ολοκληρωθούν. Η παραβίαση μιας σύμβασης μπορεί μερικές φορές να οδηγήσει σε δυσάρεστες οικονομικές και νομικές συνέπειες. Μάθετε με ποια μορφή γράφεται η επιστολή παραίτησης.
5. 5 Αντιγράψτε στον εαυτό σας τις πληροφορίες που δεν θέλετε να χάσετε. Εάν έχετε προσωπικό διοργανωτή ή λίστα επαφών που είναι σημαντικός για τον κλάδο σας, δημιουργήστε ένα αντίγραφο του εαυτού σας πριν υποβάλετε αίτηση για παραίτηση. Εάν αυτές οι πληροφορίες είναι ιδιοκτησία της εταιρείας, δεν θα μπορείτε να τις αντιγράψετε μετά την αποχώρησή σας. Φροντίστε να μην κλέψετε αυτό που λέγεται εμπορικό μυστικό!

Μέθοδος 2 από 2: Μιλώντας με το αφεντικό σας

1. 1 Μιλήστε με το αφεντικό σας πρόσωπο με πρόσωπο. Εξηγήστε ότι αποχωρείτε από την εταιρεία και ρωτήστε πώς μπορείτε να ολοκληρώσετε την επιχείρησή σας. Στη συνέχεια, γράψτε ένα σύντομο email ή χειρόγραφη επιστολή εάν η εταιρεία απαιτεί γραπτή ειδοποίηση.
2. 2 Φύγε γρήγορα και ευγενικά. Κατά την κρίση σας, μπορείτε να δώσετε όσες πληροφορίες θέλετε για τη νέα θέση. προβλήματα που οδήγησαν στην απόλυση και τα σχέδιά σας για το μέλλον. Κρατήστε την ευγένεια.
3. 3 Συντάξτε την απαιτούμενη ειδοποίηση. Εάν είστε συμβατικά υποχρεωμένοι να αναφέρετε τη φροντίδα σας δύο εβδομάδες νωρίτερα, τηρήστε αυτούς τους όρους. Δεν χρειάζεται να καίτε γέφυρες, να τα παρατάτε απροσδόκητα και να αφήνετε το αφεντικό σας στραβό. Μπορεί να χρειαστείτε τη βοήθειά του στο μέλλον (για παράδειγμα, χρειάζεστε μια σύσταση).
4. 4 Ακολουθήστε τις συμβουλές του αφεντικού σας για την ενημέρωση των συναδέλφων σας. Πιθανότατα, η εταιρεία θέλει να μην κάνετε αξιώσεις μέχρι να βρει έναν αντικαταστάτη για εσάς ή να αποφασίσετε με ποιον τρόπο θα αντικαταστήσετε τη θέση σας. Εάν δεν σταματήσετε αμέσως, δώστε στους υπαλλήλους μερικές μέρες για να συνηθίσουν στην ιδέα της διακοπής. Δεν χρειάζεται να διαδίδετε τέτοιες ειδήσεις σε όλο το γραφείο (ενημερώστε το μόνο εάν σας ζητηθεί).
5. 5 Μην είσαι τεμπέλης. Τελειώνοντας τη δουλειά σας, προσπαθήστε να κάνετε ό, τι χρειάζεται για να βοηθήσετε την εταιρεία σας να παραδώσει τη δουλειά στον διάδοχό σας. Κάνετε λάθος αν κάνετε τις απαραίτητες κλήσεις τις τελευταίες δύο εβδομάδες. Κάτι τέτοιο μπορεί να σας κοστίσει μια αξιοπρεπή σύσταση από τον εργοδότη σας για να σας βοηθήσει να συνεχίσετε την αναζήτηση εργασίας σας.

Συμβουλές

• Κρατήστε τα συναισθήματά σας υπό έλεγχο. Μην αφήσετε τη φιλία του αφεντικού σας να σας κάνει να αισθανθείτε ένοχοι για την αποχώρησή σας. Αυτή είναι μια επιχείρηση και πρέπει να εκτελέσετε τα καθήκοντά σας επαγγελματικά.
• Εάν έχετε χρησιμοποιήσει έναν πράκτορα στρατολόγησης για να αναζητήσετε μια νέα δουλειά, ζητήστε του να σας βοηθήσει να απολύσετε εάν δεν είστε σίγουροι ότι το κάνετε σωστά. Μπορούν να σε βοηθήσουν.
• Εάν απολυθείτε, ορισμένοι εργοδότες μπορεί να προσπαθήσουν να σας προσφέρουν αντίστροφα (προαγωγή, καλύτερη θέση, μεγάλο γραφείο κ.λπ.) προκειμένου να σας κρατήσουν στην εταιρεία. Δεν είναι πάντα κακό να αποδέχεστε μια αντίθετη προσφορά, αλλά βεβαιωθείτε ότι θυμάστε τον λόγο για την απόφασή σας να σταματήσετε. Μην μείνετε, γιατί η κόντρα προσφορά μπορεί να μην ανταποκρίνεται στις προσδοκίες σας.

Προειδοποιήσεις

• Βεβαιωθείτε ότι η επιφάνεια εργασίας και τα έγγραφά σας πληρούν τις απαιτήσεις της εταιρείας. Πρέπει να τακτοποιήσετε τον χώρο εργασίας σας σε περίπτωση που σας ζητηθεί να φύγετε αμέσως από το χώρο σας.
• Ορισμένες εταιρείες θα σας απολύσουν αυτόματα την ημέρα που υποβάλετε αίτηση. Αυτό γίνεται για λόγους ασφαλείας. Να είστε προετοιμασμένοι για αυτό και να μην προσβληθείτε.