Περιεχόμενο

• Για να πας
• Μέθοδος 1 από 4: Ηγεσία στον επιχειρηματικό κόσμο
• Μέθοδος 2 από 4: Ηγεσία στον αθλητισμό
• Μέθοδος 3 από 4: Ηγεσία στο σχολείο
• Μέθοδος 4 από 4: Γίνετε επικεφαλής της οικογένειάς σας
• Συμβουλές
• Προειδοποιήσεις

Ένας αληθινός ηγέτης είναι ένα καλό πρότυπο, μια εξουσία στον τομέα του και σεβαστός. Υπάρχουν πολλοί διαφορετικοί τρόποι για να οδηγήσετε, για παράδειγμα με το προβάδισμα στην εργασία ή με το να γίνετε αρχηγός της αθλητικής σας ομάδας. Ακολουθούν μερικές συμβουλές που μπορούν να σας βοηθήσουν να ξεχωρίσετε ως ηγέτης σε κάθε περίπτωση.

Για να πας

Μέθοδος 1 από 4: Ηγεσία στον επιχειρηματικό κόσμο

1. Γίνετε καλό πρότυπο. Για να κερδίσετε σεβασμό, είναι σημαντικό να δείξετε ότι κατανοείτε την επιχείρησή σας. Εάν οι άνθρωποι γνωρίζουν ότι είστε αρχή στον τομέα σας, θα σας σεβαστούν και θα σας ακούσουν.
   • Μιλήστε για την εμπειρία σας. Χωρίς να καυχηθείτε, ξεκαθαρίζετε στους υπαλλήλους σας πόσο καιρό είστε στην επιχείρηση και τι έχετε επιτύχει εκείνη τη στιγμή. Ως αποτέλεσμα, καταλαβαίνουν καλύτερα γιατί είστε υπεύθυνοι και ταυτόχρονα τους καθιστά πιο ενθουσιώδεις να συμμετέχουν στην ομάδα σας και τους κάνει να κοιτάζουν από κοντά.
   • Συμπεριφέρετε επαγγελματικά. Ακόμα κι αν είστε υπεύθυνοι, πρέπει να είστε φιλικοί με όλους τους υπαλλήλους σας. Πρέπει επίσης να πληροίτε τις βασικές απαιτήσεις του επαγγελματισμού, όπως τα κατάλληλα ρούχα, να φτάνετε στην εργασία και στις συναντήσεις εγκαίρως και να επικοινωνείτε με επαγγελματικό τρόπο.
2. Να είστε σαφείς σχετικά με τους κανόνες του παιχνιδιού και τις προσδοκίες σας. Είτε είστε διευθυντής μιας μεγάλης εταιρείας είτε διαχειρίζεστε μια ομάδα 4 ατόμων · παραμένει σημαντικό να ξεκαθαρίσετε τις προσδοκίες σας από την αρχή.
   • Βεβαιωθείτε ότι έχετε έναν κώδικα συμπεριφοράς ή ένα βιβλίο κανόνων στους οποίους μπορείτε να παραπέμψετε τους υπαλλήλους σας.
   • Όταν εργάζεστε σε ένα έργο, ο στόχος και οι προσδοκίες σας πρέπει να είναι ξεκάθαρα εξαρχής, ώστε να παρακινείτε και να μην μπερδεύετε τους υπαλλήλους σας. Είναι καλύτερο αν έχετε τους στόχους σας γραπτώς.
   • Μην αλλάξετε τις οδηγίες σας στη μέση ενός έργου. Μερικές φορές είναι πράγματι απαραίτητο να κάνετε μερικές προσαρμογές στο χώρο εργασίας, αλλά είναι σημαντικό όχι μόνο να είστε σαφείς σχετικά με τις προσδοκίες σας αλλά και να είστε συνεπείς. Εάν αλλάξετε γνώμη σχετικά με το τι θέλετε να πετύχετε στη μέση μιας συνάντησης, οι υπάλληλοί σας δεν θα σας παίρνουν πλέον σοβαρά.
3. Κάντε χώρο για είσοδο. Είναι σημαντικό να είσαι σταθερός, αλλά πρέπει να αφήσεις λίγο χώρο για τις σκέψεις των άλλων ώστε να μην μοιάζεις με δικτάτορα. Εκτός αυτού, μπορείτε να μάθετε πολλά από τους υπαλλήλους σας και αυτό θα σας βοηθήσει να οικοδομήσετε μια ακμάζουσα επιχείρηση.
   • Ζητήστε ανατροφοδότηση με μη επιθετικό τρόπο. Είναι σημαντικό να ζητήσετε σχόλια εάν έχετε ολοκληρώσει ένα έργο, έχετε ορίσει οδηγίες σε μια σύσκεψη ή έχετε οργανώσει ένα φιλανθρωπικό έργο. Μπορείτε να το κάνετε πολύ εύκολα χωρίς να τρομάξετε τους υπαλλήλους σας δημοσιεύοντας την ερώτησή σας στο email ή στέλνοντας ένα ανώνυμο ερωτηματολόγιο.
   • Ζητήστε απόψεις σε μια συνομιλία one-on-one. Στο τέλος μιας συνάντησης, μπορείτε άνετα να ρωτήσετε εάν οι άνθρωποι έχουν ερωτήσεις ή προτάσεις. Αυτό δίνει στους υπαλλήλους χρόνο να αφήσουν τις σκέψεις τους να δουλέψουν. Μπορείτε πάντα να πάρετε κάποιον στην άκρη ή να τον προσκαλέσετε στο γραφείο σας για να συζητήσετε περαιτέρω το έργο, λέγοντας ότι η άποψή τους είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία σας.
4. Επιβραβεύστε τους υπαλλήλους σας για καλή συμπεριφορά. Για να είστε καλός ηγέτης πρέπει να διατηρήσετε το ομαδικό πνεύμα υψηλό και να παρακινήσετε τους υπαλλήλους σας να επιτύχουν τους στόχους τους εγκαίρως. Και οι ανταμοιβές μπορούν επίσης να είναι διασκεδαστικές!
   • Οργανώστε ένα ομαδικό δείπνο κάθε μήνα για να γιορτάσετε την επίτευξη ενός στόχου. Αυτό δεν είναι μόνο νόστιμο, αλλά και ένας διασκεδαστικός τρόπος να δημιουργήσετε έναν δεσμό με τους συναδέλφους σας και να τους παρακινήσετε να επιτύχουν τους στόχους τους εγκαίρως.
   • Δώστε στους ανθρώπους την πίστωση που τους αξίζουν. Εάν κάποιος από τους υπαλλήλους σας έχει επιτύχει κάτι ιδιαίτερο, δεν είναι κακό να το ανακοινώσετε μέσω email ή κατά τη διάρκεια μιας συνάντησης. Ίσως τους κάνει να κοκκινίζουν, αλλά αυτός ή αυτή θα συνειδητοποιήσει ότι έχετε το βλέμμα για τις προσπάθειές του.
   • Επιβραβεύστε τους σκληρούς σας εργαζόμενους με βραβεία. Ένα βραβείο (είτε πρόκειται για την τελευταία τεχνολογία είτε για εισιτήριο ταινίας) μπορεί να δώσει στους υπαλλήλους σας την ανταμοιβή που χρειάζονται για τη σκληρή δουλειά. Άλλωστε, θα πιστεύουν ότι είσαι υπέροχος αφεντικό.
5. Κάντε τον εαυτό σας αγαπημένο. Παρόλο που είναι ιδιαίτερα σημαντικό οι υπάλληλοί σας να σας σέβονται, δεν σας βλάπτει εάν σας βλέπουν ως κάποιον με τον οποίο μπορείτε να είστε ευχαριστημένοι. Ως αποτέλεσμα, τους αρέσει να δουλεύουν για σένα και τους αρέσει να σε έχουν ηγέτη! Αυτοί είναι μερικοί τρόποι για να αγαπάτε τον εαυτό σας:
   • Παραδεχτείτε τα λάθη σας. Δεν είστε τέλειοι, και αν δείχνετε περιστασιακά ότι μπορεί να έχετε κάνει κάτι διαφορετικό, δείχνετε ότι είστε άνθρωπος και οι άνθρωποι θα σας σέβονται για αυτό. Φυσικά πρέπει να βεβαιωθείτε ότι δεν χρειάζεται πάντα να παραδέχεστε λάθη, επειδή θέλετε να δώσετε την εντύπωση ότι γνωρίζετε τι κάνετε.
   • Περιστασιακά, πείτε κάτι προσωπικό. Δεν χρειάζεται απαραίτητα να είστε καλύτεροι φίλοι με τους υπαλλήλους σας, αλλά μπορείτε να μας πείτε κάτι για την οικογένειά σας ή το ιστορικό σας. Ως αποτέλεσμα, είναι πιο ανοιχτοί σε εσάς και σας βλέπουν περισσότερο ως άτομο.
   • Να είστε συνεπείς στις αλληλεπιδράσεις σας. Εάν είστε πολύ φιλικοί κατά τη διάρκεια ομαδικών συγκεντρώσεων αλλά παγωμένοι όταν συναντάτε κάποιον στο διάδρομο, οι υπάλληλοί σας θα πάρουν σύγχυση σήματα και δεν θα κάνετε καλή εντύπωση. Είναι σημαντικό να είμαστε εγκάρδιοι ανά πάσα στιγμή και όχι μόνο σε σημαντικές στιγμές.
   • Ταυτόχρονα, δεν πρέπει να είστε πολύ κουραστικοί με τους υπαλλήλους σας. Είναι πολύ καλό να κάνεις φίλους στη δουλειά, αλλά αν απλά έρχεσαι σε επαφή με όλους στο ψυγείο, οι άνθρωποι πιστεύουν ότι είναι πιο σημαντικό να τους αρέσουν παρά να είσαι καλός ηγέτης.
   • Αποφύγετε τις ρομαντικές εμπλοκές στην εργασία. Αυτό σχεδόν πάντα τελειώνει άσχημα: χάνετε τον σεβασμό σας, για να μην αναφέρουμε τη δουλειά σας.

Μέθοδος 2 από 4: Ηγεσία στον αθλητισμό

1. Δείξτε τον αθλητισμό σας ανά πάσα στιγμή. Ακόμα κι αν είστε ο αρχηγός της ομάδας σας και ένας κορυφαίος αθλητής ταυτόχρονα, είναι ακόμα σημαντικό να είστε μετριοπαθείς και ευγενικοί.
   • Εάν προπονηθείτε με τη δική σας ομάδα, ενθαρρύνετέ τους. Μην τους επιδεικνύετε και μην συμπεριφέρεστε άσχημα όταν κάνουν κάτι λάθος, αλλά δείξτε τους πώς να βελτιώσουν το παιχνίδι τους και να τους δώσετε ένα κομπλιμέντο όταν είναι κατάλληλο.
   • Στους αγώνες, είναι σημαντικό να αντιμετωπίσετε τους αντιπάλους σας, να σφίξετε τα χέρια σας και να δείξετε ότι εστιάζετε στο παιχνίδι και όχι στο αν το κεντρικό πίσω μέρος της άλλης ομάδας είναι τρελό. Ακόμα κι αν πιστεύετε ότι κάποιος από την αντίπαλη ομάδα έχει κάνει φάουλ ή αντιαθλητικό, είναι προτιμότερο να το συζητήσετε με τον προπονητή σας ή τον διαιτητή (ανάλογα με την περίπτωση) αντί να ορκιστείτε ή να χρησιμοποιήσετε φάουλ.
   • Γίνετε άξιος χαμένος. Οι ηγέτες θα πρέπει να εμφανίζονται ως ενήλικες και όχι ως κρυψίματα. Εάν η άλλη ομάδα σας χτύπησε στο κεφάλι, συγχαίροντάς τους χωρίς να χτυπήσετε. Θα εκδικηθείτε κάποια άλλη στιγμή, αρκεί να διατηρήσετε την αξιοπρέπεια σας.
2. Υπενθυμίστε στους συμπαίκτες σας τις δεξιότητές σας. Αν και είναι σημαντικό να μην τραβάτε πολύ προσοχή στον εαυτό σας, μην διστάσετε να δείξετε γιατί είστε ο αρχηγός της ομάδας σας.
   • Βοηθήστε τον προπονητή σας να δείξει δεξιότητες κατά τη διάρκεια της πρακτικής. Οι συμπαίκτες σας θα εντυπωσιαστούν από την ευελιξία και τη βοήθειά σας.
   • Βάλτε το καλύτερο πόδι σας μπροστά κατά τη διάρκεια του παιχνιδιού. Μην το κάνετε μισό γιατί είστε ο καπετάνιος - είναι σημαντικό να εργάζεστε σκληρότερα στο γήπεδο.
3. Δείξτε την αγάπη σας για την ομαδική εργασία. Είστε ακόμα μέλος της ομάδας και πρέπει να συνεργαστείτε καλά με όλους. Έχετε επιλεγεί ως ηγέτης εν μέρει επειδή μπορείτε να συνεργαστείτε με μια διαφορετική ομάδα ανθρώπων.
   • Εάν συσσωρευτείτε με την ομάδα σας ή δώσετε οδηγίες, φροντίστε να δώσετε σε όλους την ευκαιρία να μπουν στο παιχνίδι. Όταν συζητάτε για τακτικές, μην αφήνετε ολόκληρο το παιχνίδι να περιστρέφεται γύρω από τις δεξιότητές σας.
   • Να είστε επίσης χρήσιμοι εκτός πεδίου. Βοηθήστε να βάλετε τα πράγματα στο λεωφορείο, να φύγετε και να προσφέρετε ανελκυστήρα στα μέλη της ομάδας. Αυτό δείχνει ότι θεωρείτε σημαντικές όλες τις πτυχές της συνεργασίας, ακόμα κι αν σημαίνει οδήγηση των μαθητών στο σχολείο, ώστε όλοι να μπορούν να συμμετέχουν.
   ΣΥΜΒΟΥΛΗ ΕΜΠΕΙΡΙΟΥ

   «Ένας καλός ηγέτης παρακινεί και εμπνέει τους ανθρώπους να χτίσουν κάτι μαζί».

   
   

   Γίνετε καλός φίλος στους συμπαίκτες σας. Πάνω απ 'όλα, πρέπει να σεβαστείτε, αλλά ο αρχηγός είναι πιο άτυπος από το αφεντικό. Πρέπει να κάνετε το καλύτερο δυνατό για να γίνετε φίλοι, ώστε να μπορείτε να εργαστείτε σκληρά και να διασκεδάσετε ταυτόχρονα.

   • Να είστε κοινωνικοί κατά τη διάρκεια ομαδικών πάρτι. Βεβαιωθείτε ότι φτάνετε εκεί πρώτος όταν υπάρχει ομαδικό δείπνο ή άλλο πάρτι και ότι φεύγετε τελευταία. Δείξτε ότι σας αρέσει να είστε ο ηγέτης της ομάδας σας από την αρχή έως το τέλος. Με αυτόν τον τρόπο μπορείτε να γνωρίσετε καλύτερα τους συναδέλφους παίκτες σας και να ενισχύσετε τον δεσμό.
   • Βεβαιωθείτε ότι έχετε καλές σχέσεις με όλα τα μέλη της ομάδας. Βεβαιωθείτε ότι δεν έχετε αγαπημένα και κάντε το καλύτερο δυνατό για να γνωρίσετε όλους στην ομάδα σας, όχι μόνο τους κορυφαίους παίκτες αλλά και τους αγωνιστές. Με αυτόν τον τρόπο δείχνετε ότι εκτιμάτε όλους όσους βοηθούν να κάνουν την ομάδα τόσο μοναδική και δυνατή.
4. Βεβαιωθείτε ότι είστε ευθυγραμμισμένοι με τον προπονητή. Ίσως οι συμπαίκτες σας να επικρίνουν τον προπονητή σας, αλλά για να διατηρήσετε την ομάδα σας ισχυρή, είναι σημαντικό να μην επιδεικνύετε τέτοια συμπεριφορά.
   • Μην επικρίνετε τον προπονητή μπροστά στους συμπαίκτες σας. Μπορεί να μην συμφωνείτε με όλες τις ενέργειές του. τότε μπορείτε να το συζητήσετε μαζί του. Ωστόσο, εάν το συζητήσετε με την ομάδα σας, θα μπορούσε να είναι όλοι θυμωμένοι και η ομάδα σας καταρρέει λόγω έλλειψης καλής ηγεσίας.
   • Εξηγήστε ότι ο προπονητής σας θέλει το καλύτερο για την ομάδα. Δείξτε στους συμπαίκτες σας ότι ο προπονητής σας κατανοεί τις συναλλαγές του και ότι μπορείτε να τον εμπιστευτείτε. Με αυτόν τον τρόπο διατηρείτε την ομάδα σας ισχυρή και δείχνετε τον εαυτό σας ως σπορ ηγέτη.

Μέθοδος 3 από 4: Ηγεσία στο σχολείο

1. Δείξτε τις ουσιαστικές γνώσεις σας. Είναι σημαντικό για τους μαθητές σας να γνωρίζουν ότι μπορούν να βασιστούν σε εσάς ως ειδικός στον τομέα σας.
   • Εάν εισαγάγετε τον εαυτό σας, μπορείτε να τους πείτε πόσο καιρό εργάζεστε στον τομέα σας και τι έχετε επιτύχει εκεί. Τότε ξέρουν ότι γνωρίζετε την επιχείρησή σας.
   • Πες τους πόσο καιρό είσαι μπροστά στο μάθημα. Εάν έχετε ήδη διδάξει το ίδιο μάθημα είκοσι φορές, ενημερώστε τους και θα καταλάβουν ότι έχετε κάνει το καλύτερο δυνατό μάθημα. Αλλά αν είστε νέοι στην εκπαίδευση, μην το δείξετε αλλιώς θα σας δουν ως μάγοι.
2. Καθορίστε αμέσως τους κανόνες σας την πρώτη ημέρα. Όταν τελειώσει η εισαγωγή, είναι σημαντικό να μεταφέρετε τις προσδοκίες σας στους μαθητές, ώστε να μπορούν να τις ικανοποιήσουν.
   • Βεβαιωθείτε ότι έχετε ένα καλά επιμελημένο πρόγραμμα σπουδών στο οποίο μπορούν να δουν ακριβώς τι να περιμένουν κάθε μέρα του μαθήματος. Περάστε το και μετά απαντήστε σε όλες τις ερωτήσεις, ώστε να μην υπάρχει σύγχυση.
   • Είτε διδάσκετε παιδιά είτε ενήλικες, είναι πάντα σημαντικό να υπάρχει ένας σαφής κώδικας συμπεριφοράς στον οποίο όχι μόνο διευκρινίζετε τις προσδοκίες σας, αλλά και τις κυρώσεις εάν οι μαθητές σας δεν ανταποκρίνονται στις προσδοκίες σας. Γενικά, οι κώδικες συμπεριφοράς περιλαμβάνουν επίσης τον αμοιβαίο σεβασμό και την αποφυγή ανεπιθύμητων συμπεριφορών όπως γραπτών μηνυμάτων, κλήσεων ή ψιθυρισμάτων στο πίσω μέρος της τάξης.
3. Να είστε ειλικρινείς στις κριτικές σας. Είτε πρόκειται για ένα μεσοπρόθεσμο τεστ είτε για μια τελική εξέταση, είναι πάντα σημαντικό να βεβαιωθείτε ότι οι εργασίες είναι δίκαιες και χρήσιμες για τους μαθητές σας. Οι προσπάθειές σας θα τους κάνουν καλύτερους μαθητές και θα σας ευχαριστήσουν που είστε δάσκαλος κατανόησης και ηγέτης της τάξης.
   • Διαθέστε έναν οδηγό μελέτης διαθέσιμο. Πριν από μια εξέταση, πείτε στους μαθητές σας τι σημαίνει, ώστε να μην έχουν δυσάρεστες εκπλήξεις την ημέρα των δοκιμών.
   • Παρέχετε ερωτήσεις πρακτικής. Δώστε στους μαθητές σας πρακτικές εργασίες έτσι ώστε να εμφανίζονται στη δοκιμασία κατάλληλα εκπαιδευμένη.
4. Να είσαι δημιουργικός. Για να είστε καλός ηγέτης της τάξης, πρέπει να βρείτε νέους τρόπους για να παρουσιάσετε παλιά βαρετά θέματα στους μαθητές σας.Εάν δεν χτυπήσετε λίγο τα πράγματα, οι μαθητές σας θα βαρεθούν, θα αποσπούν την προσοχή σας πιο γρήγορα και μπορεί ακόμη και να χάσουν τον σεβασμό τους για εσάς.
   • Φέρτε τρέχουσες εκδηλώσεις στην τάξη. Ακόμα κι αν δεν διδάσκετε ιστορία, μπορείτε να σκεφτείτε έναν τρόπο για να συζητήσετε τις τρέχουσες υποθέσεις, όπως κάτι για την κυβέρνηση ή τον αθλητισμό. Στη συνέχεια, δημιουργήστε μια σχέση με το πεδίο σας. Με αυτόν τον τρόπο οι μαθητές σας θα παρατηρήσουν ότι το θέμα σας είναι σημαντικό για την πραγματική ζωή.
   • Παρέχετε μοναδικές δραστηριότητες που κάνουν τους μαθητές σας να κινούνται και να σκέφτονται. Ζητήστε από τους μαθητές σας να δώσουν το δικό τους γραπτό κομμάτι, πίνακα και υλικό ή οποιαδήποτε άλλη δραστηριότητα που μπορεί να τους βοηθήσει να κατανοήσουν μια παλιά ιδέα με νέο τρόπο.
5. Δείξτε στους μαθητές σας ότι σας ενδιαφέρουν. Για να είστε καλός ηγέτης της τάξης, πρέπει να αποδείξετε ότι ενδιαφέρεστε για την επιτυχία των μαθητών σας. Στην τάξη, να είστε φιλικοί και προσιτοί, ώστε να σας σέβονται, αλλά δεν φοβάστε να κάνετε ερωτήσεις.
   • Δώστε σταθερά σχόλια όχι μόνο για γραπτές εργασίες αλλά και για τις απαντήσεις που δίνουν οι μαθητές σας στην τάξη. Αυτό δείχνει ότι σας ενδιαφέρει κάθε ένα από αυτά και θέλετε να το κάνουν σωστά.
   • Τους ευχαριστώ που ήταν τόσο διασκεδαστικό μάθημα. Την τελευταία ημέρα του μαθήματος, φέρτε μια ειδική απόλαυση ή γράψτε τους μια σημείωση που να λέει πόσο σας άρεσε να τα έχετε στην τάξη. Με αυτόν τον τρόπο καταλήγουν σε ένα θετικό συναίσθημα και δείχνετε ότι είστε καλός ηγέτης.

Μέθοδος 4 από 4: Γίνετε επικεφαλής της οικογένειάς σας

1. Καθορίστε τον εαυτό σας ως αρχή. Καταστήστε σαφές ότι είστε υπεύθυνοι για το σπίτι και ότι πρέπει να τηρούνται οι κανόνες σας.
   • Δείξτε στα παιδιά σας ότι οι ηλικιωμένοι πρέπει πάντα να γίνονται σεβαστοί. Εάν οι γονείς σας διαδραματίσουν ενεργό ρόλο στη ζωή σας, μπορείτε να δείξετε στα παιδιά σας ότι τα σέβεστε, όπως και τα παιδιά σας πρέπει να σας σέβονται.
   • Πείτε στα παιδιά σας να σας φέρονται με σεβασμό. Είστε ένας αρχηγός και πρέπει να αντιμετωπιστείτε σωστά, ακόμα και όταν υπάρχει ένταση.
2. Κάντε σαφείς κανόνες. Τα παιδιά πρέπει να γνωρίζουν τι περιμένετε από αυτά. Πρέπει να βεβαιωθείτε ότι δεν είστε ασταθής ή ασαφής έτσι ώστε να ξέρουν ακριβώς τι θέλετε.
   • Καταστήστε σαφές πώς θέλετε να γίνουν οι δουλειές. Τα παιδιά σας πρέπει να γνωρίζουν ποια καθήκοντα έχουν, όπως πλύσιμο των δικών τους πιάτων, βοηθώντας να θέσουν το τραπέζι ή να εργαστούν στον κήπο. Οι εναλλακτικές εργασίες μπορούν επίσης να βοηθήσουν στη διανομή των πραγμάτων δίκαια και να διασφαλίσουν ότι κανείς στο νοικοκυριό σας δεν θα κολλήσει με κουραστικές δουλειές, όπως να αλλάζετε πάντα το κουτί των απορριμμάτων.
   • Καθιέρωση κανόνων για σωστή συμπεριφορά. Καταστήστε σαφές ότι περιμένετε από τα παιδιά σας να μην χρησιμοποιούν άσχημη γλώσσα, να τρώνε στο τραπέζι και, εάν είναι δυνατόν, να έχουν θετική προοπτική στη ζωή. Επαναλάβετε αυτούς και άλλους κανόνες νωρίς και συχνά. τότε τα παιδιά σας γνωρίζουν ότι έχετε σαφείς κανόνες για το τι είναι και δεν είναι δυνατό στο σπίτι σας.
   • Να είναι συνεπής. Ίσως υπάρχουν κανόνες που αλλάζουν όταν τα παιδιά σας φτάσουν σε μια συγκεκριμένη ηλικία. Ωστόσο, πρέπει να είστε σαφείς σχετικά με τις γενικές προσδοκίες στο σπίτι σας. Βεβαιωθείτε ότι οι προσδοκίες σας είναι ίδιες για κάθε παιδί, ώστε κανείς να μην μπορεί να πιστεύει ότι έχετε αγαπημένα.
3. Βεβαιωθείτε ότι έχετε εφαρμόσει ένα χρήσιμο σύστημα τιμωρίας και ανταμοιβής. Εάν θέλετε να είστε επικεφαλής της οικογένειας, τα παιδιά σας πρέπει να γνωρίζουν ότι θα ανταμειφθούν για την καλή συμπεριφορά τους και ότι θα τιμωρηθούν εάν δεν ανταποκριθούν στις προσδοκίες σας.
   • Βεβαιωθείτε ότι έχετε ανταμοιβή για κάθε περίσταση. Εάν το παιδί σας τα πηγαίνει καλά στο σχολείο, παίρνει την άδεια του οδηγού του, σημειώνει το γκολ που κερδίζει στο ποδοσφαιρικό του παιχνίδι ή φτάνει σε κάποιο άλλο σημαντικό ορόσημο όπως τα γενέθλια, είναι σημαντικό να γιορτάσετε. Ένα δείπνο σε ένα εστιατόριο που μπορεί να επιλέξει το παιδί σας, μια εκδρομή σε ένα λούνα παρκ ή την ταινία ή ό, τι θέλει το παιδί σας θα σας δείξει ότι σας ενδιαφέρει και ότι θέλετε να κάνει το καλύτερο του. Συνεχίζει να το κάνει.
   • Προβλέψτε σαφείς κυρώσεις για να αποθαρρύνετε την ανεπιθύμητη συμπεριφορά. Η κατ 'οίκον σύλληψη ή το να μην επιτρέπεται να παίζει με έναν φίλο ή να πάει σε ένα αγαπημένο άτομο μπορεί να βοηθήσει πολύ το κίνητρο του παιδιού σας να επιστρέψει στο σπίτι εγκαίρως ή να μην παραλείψει το σχολείο. Εάν το παιδί σας είναι ακόμα μικρό, μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε το "time out" ή να απαγορεύσετε να παρακολουθείτε ένα διασκεδαστικό τηλεοπτικό πρόγραμμα εάν έχει παραβεί τους κανόνες. αυτό σημαίνει ότι το εννοείς.
4. Ευθυγραμμιστείτε με τον συνεργάτη σας. Εάν εσείς και ο σύντροφός σας διαχειρίζεστε το νοικοκυριό μαζί, βεβαιωθείτε ότι έχετε τις ίδιες προσδοκίες και κανόνες.
   • Λάβετε σημαντικές αποφάσεις, όπως εάν η κόρη σας μπορεί να πάει σε ένα ύπνο στο σπίτι μιας νέας φίλης χωρίς τον σύντροφό σας. Εάν αυτός ή αυτή δεν συμφωνεί μαζί σας, ξαφνικά φαίνεται κακό.
   • Γίνετε ο γλυκός και ο αυστηρός γονέας. Μην αφήνετε τα παιδιά σας να δουν έναν γονέα ως τον ωραίο. Θα πρέπει να έχετε τις ίδιες προσδοκίες μαζί για το τι είναι και δεν επιτρέπεται.
5. Καλή διασκέδαση με την οικογένειά σας! Μην μπείτε τόσο πολύ στη λήψη κανόνων που ξεχάσετε να απολαύσετε τον πολύτιμο χρόνο σας με τους αγαπημένους σας. Ακολουθούν ορισμένες συμβουλές για να βεβαιωθείτε ότι το νοικοκυριό σας έχει περισσότερη διασκέδαση από τους κανόνες:
   • Προγραμματίστε την οικογενειακή ώρα κάθε εβδομάδα. Μπορείτε να μαγειρέψετε ιταλικά, να παρακολουθήσετε μια τρομακτική ταινία ή να οργανώσετε μια βραδιά παιχνιδιού. δεν έχει σημασία τι είναι εφ 'όσον προγραμματίζετε προσωπική προσοχή για όλα τα μέλη της οικογένειάς σας.
   • Δείξτε την αγάπη και την αγάπη σας για τον σύντροφό σας και τα παιδιά σας. Μπορεί να είστε ένας αρχηγός, αλλά είστε επίσης μητέρα ή πατέρας και είναι σημαντικό να πείτε στα παιδιά σας πόσο αγαπάτε, αγκαλιάστε τα και πείτε τους καθημερινά πόσο ξεχωριστά είναι.

Συμβουλές

• Μην είστε πολύ αυταρχικοί όταν δίνετε σε κάποιον ή σε μια ομάδα εργασίες ή οδηγίες. Φροντίστε να τους ευχαριστήσετε πάντα για τις προσπάθειές τους.
• Προσπαθήστε να μην είστε πολύ πιεστικοί. Ένας καλός ηγέτης έχει κανόνες αλλά είναι επίσης υπομονετικός.
• Πάντα δείχνετε ότι είστε έτοιμοι στην τάξη και στο γήπεδο.
• Για να επιτύχετε τον στόχο σας πρέπει να ορίσετε προθεσμίες και να σημειώσετε.

Προειδοποιήσεις

• Μην περιμένετε κανένας να σας ακολουθήσει. Υπάρχουν απλά άνθρωποι που δεν είναι οπαδοί. Ίσως να μην μπορείτε να προσεγγίσετε όλους, ακόμα κι αν προσπαθείτε τόσο σκληρά.
• Μπορεί να σας λένε αυταρχικοί ή πιεστικοί ανεξάρτητα από το πόσο σκληρά προσπαθείτε να είστε ειλικρινείς. Αυτό είναι μόνο μέρος του.