Περιεχόμενο

• Βήματα
• Μέθοδος 1 από 3: Πώς να μετρήσετε την προσωπικότητα
• Μέθοδος 2 από 3: Κρίση Συμπεριφοράς
• Μέθοδος 3 από 3: Πώς να διατηρήσετε την αμεροληψία
• Συμβουλές

Όταν συναντιόμαστε, προσπαθούμε πρώτα απ 'όλα να κατανοήσουμε τον χαρακτήρα ενός ατόμου. Τι είδους άνθρωπος είναι αυτός; Πόσο ειλικρινής είναι; Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό για έναν νέο υπάλληλο ή κάποιον σαν τη νέα φίλη του αδερφού σας. Το να μάθετε να κρίνετε σωστά τον χαρακτήρα θα σας διευκολύνει να συνδεθείτε με νέα άτομα. Για τη σωστή εκτίμηση του χαρακτήρα, δώστε προσοχή σε ορισμένα χαρακτηριστικά και ιδιότητες. Επίσης, μην αγνοείτε τις ενέργειες του ατόμου.

Βήματα

Μέθοδος 1 από 3: Πώς να μετρήσετε την προσωπικότητα

1. 1 Εξετάστε το στυλ επικοινωνίας σας. Μπορεί να υποτεθεί ότι επικοινωνείτε με ένα νέο άτομο ή προσπαθείτε να κατανοήσετε καλύτερα ένα άτομο που γνωρίζετε εδώ και καιρό. Η αξιολόγηση χαρακτήρων θα σας βοηθήσει να βρείτε τη σωστή προσέγγιση στο άτομο. Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να δώσετε προσοχή στο στυλ επικοινωνίας.
   • Αξιολογήστε πόσο μιλάει το άτομο. Μιλάει περισσότερο από τους άλλους που είναι παρόντες;
   • Εάν η συνομιλία φαίνεται πολύ μονόπλευρη, τότε το άτομο μπορεί να μην είναι πολύ καλός ακροατής.
   • Η προσπάθεια ελέγχου της συνομιλίας μπορεί επίσης να είναι ένα σημάδι υπερβολικής. Δεν θα είναι όλοι άνετοι στην παρέα ενός τέτοιου ατόμου.
2. 2 Δώστε προσοχή στη γλώσσα του σώματος. Η γλώσσα του σώματος είναι ένας μεγάλος δείκτης προσωπικότητας και χαρακτήρα. Για παράδειγμα, ένα άτομο μπορεί να αποφύγει την επαφή με τα μάτια. Αυτή η συμπεριφορά μπορεί να οφείλεται σε διάφορους λόγους.
   • Η αποφυγή επαφής με τα μάτια μπορεί να υποδηλώνει ντροπαλότητα, ανεντιμότητα ή αμφιβολία για τον εαυτό του.
   • Μπορείτε επίσης να κρίνετε ένα άτομο χειραψώντας. Μια σταθερή χειραψία μιλά για αυτοπεποίθηση.
   • Μια υπερβολικά σταθερή χειραψία μπορεί να υποδηλώνει την ανάγκη να κυριαρχήσετε. Μια πολύ αδύναμη χειραψία συνήθως υποδηλώνει έλλειψη ενδιαφέροντος.
3. 3 Βαθμολογήστε την ενέργεια του ατόμου. Παρατηρήστε πώς αντιδρούν οι άλλοι άνθρωποι στο άτομο που προσπαθείτε να αξιολογήσετε. Η ενέργεια σάς επιτρέπει να κρίνετε σημαντικά χαρακτηριστικά γνωρίσματα. Δώστε προσοχή στις αλλαγές της διάθεσης όταν το άτομο εισέρχεται στο δωμάτιο.
   • Υπάρχει μια απότομη σιωπή και αμηχανία στο δωμάτιο; Perhapsσως αυτό το άτομο προκαλεί άγχος στους ανθρώπους.
   • Η γενική διάθεση γίνεται χαρούμενη και χαρούμενη; Perhapsσως, δίπλα σε ένα τέτοιο άτομο, είναι πιο εύκολο για όλους τους άλλους να χαλαρώσουν. Αυτό μπορεί να υποδηλώνει καλή διάθεση.
   • Δίνει ή απορροφά ένα άτομο ενέργεια; Είναι πάντα καλύτερο να μοιράζεστε ενέργεια αντί να την τροφοδοτείτε σε βάρος άλλων.
   • Σκεφτείτε πόσο άνετα θα ήσασταν να πάτε σε ένα μακρύ ταξίδι με το αυτοκίνητο με ένα τέτοιο άτομο. Αυτό θα σας διευκολύνει να καταλάβετε τη στάση σας απέναντί ​​του.
4. 4 Αποφασίστε αν μπορείτε να εμπιστευτείτε το άτομο. Η εμπιστοσύνη είναι μια σημαντική πτυχή κάθε σχέσης, προσωπικής και επαγγελματικής. Κατά την αξιολόγηση του χαρακτήρα ενός ατόμου, προσπαθήστε να αξιολογήσετε εάν το άτομο είναι αξιόπιστο.
   • Βαθμολογήστε τη φήμη του. Οι προηγούμενες ενέργειες συχνά υποδηλώνουν μελλοντική συμπεριφορά.
   • Μπορεί να σκέφτεστε να πάτε σε ραντεβού με το άτομο που απάτησε την πρώην κοπέλα του. Κανείς δεν είναι απαλλαγμένος από λάθη και οι άνθρωποι συχνά αξίζουν μια δεύτερη ευκαιρία. Με αυτόν τον τρόπο, είναι σημαντικό να λάβετε υπόψη όλες τις σχετικές πληροφορίες εάν θέλετε να διαμορφώσετε τη σωστή γνώμη.
   • Ο υπάλληλος σας αργεί τακτικά στη δουλειά; Εάν ένα άτομο δεν είναι σε θέση να έρθει εγκαίρως, τότε μπορεί να αποδειχθεί ότι δεν μπορεί να βασιστεί σε πιο σημαντικά ζητήματα.
   • Δώστε στους ανθρώπους την ευκαιρία να κερδίσουν την εμπιστοσύνη σας. Για παράδειγμα, στην περίπτωση ενός νέου φίλου, δώστε προσοχή στο πώς αντιδρά στις προσωπικές πληροφορίες από τα χείλη σας. Εάν είναι ευγενική μαζί σας και ακούει προσεκτικά, τότε είναι πιθανό ότι το άτομο μπορεί να εμπιστευτεί.
5. 5 Συμπεριφερθείτε σωστά με αγενείς ανθρώπους. Δυστυχώς, δεν έχουν όλοι οι άνθρωποι ευχάριστες ιδιότητες. Μερικές φορές πρέπει να αντιμετωπίσετε έναν απατεώνα ή απλά έναν αγενή άνθρωπο. Μάθετε να αλληλεπιδράτε σωστά με τέτοια άτομα, έτσι ώστε να είναι λιγότερο πιθανό να αντιμετωπίσετε δυσφορία στην επικοινωνία μαζί τους.
   • Θυμηθείτε ότι είστε σε θέση να ελέγξετε τις αντιδράσεις σας. Εάν ένα άτομο συμπεριφέρεται αγενώς, τότε αυτός δεν είναι λόγος να συμπεριφέρεται με τον ίδιο τρόπο.
   • Για παράδειγμα, εάν ένας υπάλληλος έκανε μια παραπλανητική παρατήρηση σχετικά με ένα χάος στο γραφείο σας, μπορείτε να απαντήσετε με μια φευγάτη φράση όπως: "Ναι, ήμουν τόσο απασχολημένος τον τελευταίο καιρό που απλώς δεν είχα την ευκαιρία να τακτοποιήσω τα έγγραφα "
   • Αξιολογήστε τα κίνητρα πίσω από την κακή σχέση. Η αδερφή σου καταδικάζει συνεχώς την απόφασή σου να μην κάνεις παιδιά; Perhapsσως απλά ζηλεύει που είσαι πιο ελεύθερος στα σχέδιά σου.
   • Θυμηθείτε, η ενσυναίσθηση θα είναι πάντα η σωστή απόφαση. Να είστε ευγενικοί ακόμα και όταν κάποιος είναι αγενής μαζί σας.

Μέθοδος 2 από 3: Κρίση Συμπεριφοράς

1. 1 Δώστε προσοχή στη συμπεριφορά του ατόμου με αγνώστους. Η παρατήρηση της συμπεριφοράς θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε σημαντικές πτυχές του χαρακτήρα ενός ατόμου. Μερικές φορές είναι πολύ ενδιαφέρον να παρακολουθείτε πώς αλληλεπιδρούν οι άνθρωποι με αγνώστους. Δώστε προσοχή σε αυτό το σημείο σε διαφορετικές καταστάσεις.
   • Για παράδειγμα, ας υποθέσουμε ότι ήρθατε σε ένα πρώτο ραντεβού. Εάν ο σύντροφός σας είναι αγενής με τους σερβιτόρους, αυτό δεν είναι το καλύτερο σημάδι.
   • Εάν ένα άτομο συμπεριφέρεται αγενώς με αγνώστους, τότε μπορεί να είναι αγενές με τους κοντινούς ανθρώπους. Perhapsσως έχει σχηματίσει ένα σύμπλεγμα δικής του υπεροχής.
   • Ας υποθέσουμε ότι βρίσκεστε σε ταξί με νέο υπάλληλο. Παρακολουθήστε πώς επικοινωνεί με τον οδηγό.
   • Εάν ένας συνεργάτης αρνείται να απαντήσει σε ερωτήσεις ή να ασχοληθεί με μικρές κουβέντες, αυτή η συμπεριφορά μπορεί να υποδηλώνει κακό χαρακτήρα και απροθυμία να είναι ευγενικοί με τους ανθρώπους.
2. 2 Βαθμολογήστε τη συνέπεια του χαρακτήρα. Παρακολουθήστε πώς συμπεριφέρεται το άτομο σε διαφορετικές καταστάσεις. Είναι σημαντικό να καταλάβουμε πώς αντιδρά σε διαφορετικά σενάρια. Δεν μπορείτε να κρίνετε τον χαρακτήρα μετά από μία αλληλεπίδραση.
   • Παρατηρήστε μοτίβα συμπεριφοράς. Είναι το άτομο συνεχώς αγενές με άλλες μαμάδες σε μια συνάντηση στο σχολείο; Μια τέτοια γυναίκα μπορεί να μην είναι το πιο ευχάριστο άτομο.
   • Ο γείτονάς σας σας αντιμετωπίζει σχεδόν πάντα θερμά; Μια αγενής παρατήρηση για την ένταση της μουσικής δεν σημαίνει ότι είναι ένα κακό άτομο.
   • Να θυμάστε ότι όλοι έχουν κακή διάθεση. Είναι σημαντικό να παρατηρείτε το άτομο σε διαφορετικές ημέρες και υπό διαφορετικές συνθήκες.
3. 3 Προσέξτε για σήματα κινδύνου. Η κατανόηση των προθέσεων ενός ατόμου δεν είναι πάντα εύκολη. Είναι ακόμη πιο δύσκολο να κρίνουμε τον χαρακτήρα των αγνώστων ανθρώπων. Ευτυχώς, υπάρχουν κάποια στοιχεία που θα σας βοηθήσουν να καταλάβετε καλύτερα.
   • Παρατηρήστε όταν το άτομο ξαφνικά θυμώνει ή του αρέσει να μιλά για κακοποίηση. Αυτά τα σήματα μπορεί να υποδηλώνουν αδυναμία ελέγχου του θυμού.
   • Παρατηρήστε την τάση να μεταθέτετε το φταίξιμο σε άλλους. Για παράδειγμα, ο υπάλληλος σας αναζητά συνεχώς κάποιον για να κατηγορήσει όταν ένας πελάτης είναι δυσαρεστημένος με μια προσφορά. Αυτό μπορεί να υποδηλώνει ελαττώματα στο χαρακτήρα.
   • Παρατηρήστε την έλλειψη ενσυναίσθησης. Εάν ο φίλος σας δεν παραχωρεί ποτέ τη θέση του σε ηλικιωμένους σε μεταφορά, τότε δώστε προσοχή σε ένα τέτοιο προειδοποιητικό σήμα.
4. 4 Βαθμολογήστε το επίπεδο της ειλικρίνειας. Το ψέμα είναι ένας γενικά αποδεκτός δείκτης ενός κακού χαρακτήρα. Πώς ξέρετε αν ένα άτομο είναι τόσο ειλικρινές μαζί σας; Ευτυχώς, υπάρχουν πολλά σημάδια που πρέπει να προσέξετε.
   • Ένα άτομο μπορεί να μην λέει την αλήθεια εάν ο τόνος και η ένταση της φωνής αλλάξουν απότομα. Για παράδειγμα, εάν σε μια συνομιλία με έναν γείτονα αναφέρατε ότι το πότισμά σας μπορεί να εξαφανιστεί από τον κήπο, τότε δώστε προσοχή εάν ο γείτονας φωνάζει: "Δεν έχω ιδέα για τι μιλάω!"
   • Ένα άτομο που διακηρύσσει συνεχώς την ειλικρίνειά του μπορεί να μην είναι εντελώς ειλικρινές. Για παράδειγμα, αν η νέα φίλη του αδερφού σας επιμένει ότι λέει πάντα μόνο την αλήθεια, τότε μπορεί να αποδειχθεί ότι κρύβει κάτι.
   • Για παράδειγμα, αν λέει συχνά: «Είμαι πολύ ειλικρινής άνθρωπος. Ρωτήστε οποιονδήποτε! », Στη συνέχεια, θα πρέπει να σκεφτείτε γιατί χρειάζεται συνεχώς να τονίζει την ειλικρίνειά της.
5. 5 Εξετάστε τα ενδιαφέροντά σας. Μερικές φορές είναι δύσκολο να καταλάβεις πόσο καλά ένα άτομο καθοδηγείται από καλές προθέσεις ή προσπαθεί να σε πληγώσει σκόπιμα. Αυτή είναι μια σημαντική διάκριση. Ένα ευγενικό άτομο ποτέ δεν θα σας στενοχωρήσει ή θα σας ενοχλήσει σκόπιμα.
   • Θυμηθείτε τα ενδιαφέροντά σας. Σκεφτείτε πώς ένα τέτοιο άτομο λαμβάνει υπόψη τα ενδιαφέροντά σας.
   • Για παράδειγμα, η μαμά σου προσπαθεί συνεχώς να σου βρει γαμπρό; Perhapsσως απλά πιστεύει ότι η ζωή σας θα είναι πιο ευτυχισμένη σε μια σχέση.
   • Τι γίνεται αν ένας φίλος επικρίνει συνεχώς τον σύζυγό σας; Μπορεί να αποδειχθεί ότι δεν προέρχεται από τις καλύτερες προθέσεις.
   • Αναρωτηθείτε: «Πώς νιώθω γύρω από έναν άνθρωπο; Πόσο ευχάριστο είναι για μένα να είμαι μαζί του; »
   • Μπορεί επίσης να σκεφτείτε: "Ανησυχεί το άτομο για τα συναισθήματά μου;" Εάν η απάντηση είναι αρνητική, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι δεν ενδιαφέρεται για τα ενδιαφέροντά σας.

Μέθοδος 3 από 3: Πώς να διατηρήσετε την αμεροληψία

1. 1 Εξετάστε τα δικά σας συναισθήματα. Μην βιάζεστε να βγάζετε συμπεράσματα και αξιολογείτε τα δικά σας συναισθήματα. Αν σας φαίνεται ότι ένα νέο κορίτσι στο μάθημα γιόγκα είναι εχθρικό, τότε σκεφτείτε: ίσως προβάλλετε τη διάθεσή σας;
   • Αξιολογήστε την κατάστασή σας. Είστε απογοητευμένοι με την κριτική του αφεντικού σας; Perhapsσως η κακή σας διάθεση επηρεάζει την αντίληψη του ατόμου.
   • Ο νέος υπάλληλος ενεργεί σαν να ξέρει τα πάντα; Προσπαθήστε να αξιολογήσετε τον δικό σας ρόλο στην εταιρεία. Perhapsσως φοβάστε απλώς να χάσετε την πολυαναμενόμενη προαγωγή σας;
   • Τα συναισθήματά σας αναμφίβολα επηρεάζουν την αντίληψη της γύρω πραγματικότητας, συμπεριλαμβανομένων των κρίσεων για τον χαρακτήρα ενός ατόμου. Να το θυμάστε πάντα αυτό.
2. 2 Μάθε να ακούς. Είναι σημαντικό να διατηρείτε ένα ανοιχτό μυαλό όταν προσπαθείτε να καταλάβετε ένα άτομο. Θυμηθείτε ότι μπορεί να έχετε προκαταλήψεις. Είναι σημαντικό για την αντικειμενικότητα να μπορείτε να ακούτε.
   • Mayσως πάντα σκεφτόσασταν τον διπλανό σας στον επάνω όροφο ως ένα εκνευριστικό αγενές άτομο. Μετά από μια προσωπική συνομιλία, μπορεί να αποδειχθεί ότι είναι απλώς αναστατωμένος για το χωρισμό με τη φίλη του.
   • Εξαλείψτε τους περισπασμούς. Πάντα θεωρούσατε τον γαμπρό σας ενοχλητικό; Αφήστε το τηλέφωνό σας στην άκρη και σταματήστε να στέλνετε μηνύματα στους φίλους σας για το πώς δεν σας αρέσει.
   • Αφιερώστε χρόνο για να ακούσετε το άτομο και μην σας αποσπάσει η προσοχή από το τηλέφωνο ή την τηλεόρασή σας. Μπορεί ξαφνικά να διαπιστώσετε ότι μοιράζεστε τις απόψεις και τις αξίες του.
3. 3 Παρατηρήστε τα θετικά. Για ανοιχτό μυαλό, είναι σημαντικό να μην ασχοληθούμε με αρνητικές πτυχές. Αντ 'αυτού, προσπαθήστε να επικεντρωθείτε στο θετικό. Αλλάξτε την οπτική σας για να δείτε περισσότερα θετικά.
   • Για παράδειγμα, πάντα προσέχετε την ανυπόμονη συμπεριφορά ενός συναδέλφου. Ρίξτε μια πιο προσεκτική ματιά - ίσως παρατηρήσετε ότι είναι πάντα έτοιμη να βοηθήσει συναδέλφους που δεν έχουν χρόνο να ολοκληρώσουν το έργο εγκαίρως.
   • Επίσης, δεν πρέπει να συντονιστείτε με τις αρνητικές συνέπειες. Αν διαφωνείτε συνεχώς με τον ιδιοκτήτη ενός ενοικιαζόμενου διαμερίσματος, τότε την επόμενη φορά προσπαθήστε να συντονιστείτε με το θετικό και να συμπεριφέρεστε με ανοιχτό μυαλό.
4. 4 Αγκαλιάστε τις διαφορές. Ανοιχτό μυαλό είναι η διάθεση για άνετη αλληλεπίδραση με άτομα που διαφέρουν από εσάς. Perhapsσως ένα νέο μέλος της ομάδας φίλων σας να μην έχει την καλύτερη αίσθηση του χιούμορ. Δεν πειράζει αν δύο άτομα βρίσκουν αστεία διαφορετικά αστεία. Δεν κάνει κάποιον από εσάς καλύτερο ή χειρότερο.
   • Είναι πάντα σημαντικό να λαμβάνετε υπόψη διαφορετικά υπόβαθρα και υπόβαθρα. Άτομα με διαφορετικές εμπειρίες μπορεί να αντιδρούν διαφορετικά στην ίδια κατάσταση.
   • Αποδεχτείτε ότι ο καθένας είναι διαφορετικός. Αν κάποιος δεν είναι σαν εσάς, τότε αυτό δεν τον κάνει άνθρωπο με κακό χαρακτήρα.

Συμβουλές

• Μην βιαστείς να βγάλεις συμπεράσματα. Προσπαθήστε να γνωρίσετε το άτομο όσο καλύτερα μπορείτε.
• Εάν δεν ενδιαφέρεστε για ένα άτομο, αυτό δεν το κάνει αυτόματα κακό.