Περιεχόμενο

• Βήματα
• Συμβουλές
• Προειδοποιήσεις

Το αφεντικό σας σας καλεί στο γραφείο, κλείνει την πόρτα και λέει: "... δεν είμαστε ικανοποιημένοι με τον τρόπο που εργάζεστε σε αυτήν τη θέση, οπότε πήραμε την απόφαση να απολυθούμε. Ελευθερώστε τον χώρο εργασίας σας και πάρτε μια διευθέτηση στο λογιστήριο τμήμα." Πώς αντιμετωπίζετε αυτήν την κατάσταση χωρίς να χάνετε την αξιοπρέπειά σας;

Βήματα

1. 1 Δώστε στον εαυτό σας ένα λεπτό (ή πέντε) για να συνέλθετε από το σοκ και να συλλέξετε τις σκέψεις σας. Να πάρει μια ανάσα. Εάν σας αρέσει να κλαίτε, παρακαλώ - αυτό δεν θα αλλάξει την κατάσταση, αλλά μπορεί να σας βοηθήσει να το ξεπεράσετε καλύτερα εκτοξεύοντας τα συναισθήματά σας.
2. 2 Πάρτε την κατάσταση σωστά. Η πρώτη σας ώθηση μπορεί να είναι να σκεφτείτε τον εαυτό σας ως κακό εργαζόμενο, ως άνθρωπο ή ως αποτυχημένο γενικά, αλλά αυτό δεν είναι παρά μια φωνή πανικού. Αντ 'αυτού, πείτε στον εαυτό σας: "Έκανα λάθος δουλειά για τον εαυτό μου". Αυτό είναι σημαντικό: δεν φταίει η δουλειά και δεν φταίτε εσείς, ήταν ο συνδυασμός εργασίας και εσείς που δεν λειτουργούσε. Μην ντρέπεστε λοιπόν για την κατάσταση. Υπάρχουν εκατομμύρια λόγοι για τους οποίους μια δουλειά δεν λειτουργεί, και κανένας από αυτούς δεν είναι 100% δικό σου λάθος.
3. 3 Μην προσπαθήσετε να αλλάξετε γνώμη. Μπορεί να μπείτε στον πειρασμό να ζητήσετε άλλη ευκαιρία, αλλά πρέπει να της αντισταθείτε. Η απόφαση έχει ληφθεί και είναι σχεδόν πάντα αμετάκλητη. Η επαιτεία θα αποδυναμώσει μόνο την ικανότητά σας να διαπραγματευτείτε περαιτέρω.
4. 4 Διαπραγματευτείτε τους όρους του τερματισμού σας. Ο εργοδότης δεν θέλει περιττά προβλήματα, ιδίως, για να αποκτήσει κακή φήμη. Να λοιπόν τι μπορείτε να διαπραγματευτείτε:
   • Συμφωνήστε για το πώς ο εργοδότης θα είναι υπεύθυνος εάν επικοινωνήσετε μαζί του για σύσταση. Η ασφαλέστερη εκδοχή της απάντησής του: "Ναι, εργάστηκε για εμάς ως υπάλληλος, αλλά ο οργανισμός μας έχει μια πολιτική μη αποκάλυψης της αξιολόγησης των επιδόσεων."
   • Ζητήστε γενναιόδωρη αποζημίωση. Ζητήστε πληρωμή διακοπών και αναρρωτικής άδειας, καθώς και αποζημίωση στην οποία νομίζετε ότι μπορούν να συμφωνήσουν - μισθός μεταξύ ενός μήνα και τριών μηνών. Μπορεί να μην πληρώνεστε όσο ζητάτε, αλλά αυτό είναι ένα καλό ξεκίνημα για διαπραγματεύσεις.
   • Ζητήστε από τον εργοδότη να παρατείνει το VHI για μια ορισμένη περίοδο.
   • Ζητήστε βοήθεια για την εύρεση νέας εργασίας. Ορισμένοι εργοδότες προσφέρουν τις υπηρεσίες των επιχειρήσεων απασχόλησης. Εάν όχι, ρωτήστε ποιους οργανισμούς θα μπορούσαν να προτείνουν για την αναζήτηση εργασίας σας. Perhapsσως έχουν πληροφορίες για κενές θέσεις.
5. 5 Τερματίστε με αξιοπρέπεια. Μην περιμένετε μέχρι το τέλος της εργάσιμης ημέρας - μαζέψτε τα πράγματά σας στο χώρο εργασίας και φύγετε. Αν σας σταματήσουν οι συνάδελφοι να σας αποχαιρετήσουν, ευχαριστήστε τους ευγενικά, αλλά μην κουνήσετε τους τοίχους με ουρλιαχτά για αυτό που μόλις σας συνέβη. Ποτέ μην πείτε τίποτα κακό για το αφεντικό σας ή την εταιρεία - κάψτε όλες τις γέφυρες για να μην πληγωθείτε.
6. 6 Ενημερώστε αμέσως την οικογένειά σας. Ακόμα κι αν είστε ακόμα σε κατάσταση σοκ και ντροπής, ενημερώστε την οικογένειά σας για το τι συνέβη και συζητήστε πώς μπορείτε να τα διαχειριστείτε όλα μαζί. Ενώ τα αγαπημένα σας πρόσωπα θα βιώσουν επίσης σοκ και άβολα συναισθήματα, μακροπρόθεσμα θα είναι ευκολότερο για εσάς να ξεκινήσετε περαιτέρω ενέργειες μαζί.
7. 7 Δώστε στον εαυτό σας χρόνο να αναρρώσει. Θα μπείτε στον πειρασμό να αρχίσετε να ψάχνετε για νέα δουλειά αμέσως, αλλά πρέπει να δώσετε στον εαυτό σας χρόνο για να ξεπεράσει αυτό που συνέβη, να απαλλαγείτε από την ντροπή και τον πανικό και να αρχίσετε να σκέφτεστε καθαρά. Αφιερώστε μερικές εβδομάδες για να περάσετε με την οικογένειά σας και να συγκεντρωθείτε στα μελλοντικά σας σχέδια.
8. 8 Συνειδητοποιήστε ότι αυτό δεν είναι το τέλος του δρόμου. Παρά το γεγονός ότι μερικές φορές μπορεί να είναι δύσκολο, δεν πρέπει να σκεφτείτε το γεγονός ότι με την απόλυση από τη δουλειά σας ολόκληρη η ζωή σας έχει τελειώσει. Αρχίστε να βλέπετε την κατάσταση ως ένα σημείο καμπής στο δρόμο προς την αλλαγή προς το καλύτερο. Φυσικά, αυτή είναι μια δύσκολη περίοδος, αλλά μπορεί να σας δώσει νέες ευκαιρίες.

Συμβουλές

• Αφιερώστε χρόνο για να καταλάβετε εάν θέλετε να παραμείνετε στην ίδια επιχειρηματική δραστηριότητα ή αν αξίζει να δοκιμάσετε κάτι διαφορετικό.
• Οι φίλοι και οι συνεργάτες σας μπορεί να σας καλούν συνεχώς τις πρώτες ημέρες για να δουν πώς είστε. Αποφύγετε να μιλήσετε σε όλους. Ενημερώστε όλοι μέσω ενός φίλου ότι είστε εντάξει και ότι έχετε πάρει λίγο ελεύθερο χρόνο και, στη συνέχεια, καλέστε τους πάντες τις επόμενες ημέρες, εβδομάδες ή μήνες - δεν έχει σημασία -.
• Βεβαιωθείτε ότι ο τερματισμός πραγματοποιείται σύμφωνα με τους όρους της σύμβασης εργασίας σας και της εργατικής νομοθεσίας γενικά.
• Να είσαι υπεύθυνος. Όταν επιστρέψετε στο σπίτι, ακυρώστε όλες τις απαραίτητες αγορές και προϋπολογισμό, ανάλογα με τα διαθέσιμα. Αναπτύξτε ένα οικονομικό σχέδιο. Αυτό θα μειώσει το άγχος και θα σας εμποδίσει να πιάσετε την πρώτη δουλειά που θα συναντήσετε.
• Μερικές φορές η αποζημίωση απόλυσης δίνεται υπό ορισμένες προϋποθέσεις: δεν μπορείτε να συζητήσετε τους λόγους της απόλυσης με κανέναν, δεν μπορείτε να συζητήσετε τους όρους αποζημίωσης, δεν μπορείτε να μιλήσετε αρνητικά για την εταιρεία ή τη διοίκησή της, δεν μπορείτε να πάτε στη δουλειά για ανταγωνιστές κ.ο.κ. Το Εάν παραβιάσετε αυτούς τους όρους, η αποζημίωση μπορεί να σας επιστραφεί μέσω του δικαστηρίου.
• Επίσημο γραπτός επιβεβαίωση των προθέσεων της εταιρείας.
• Κατά κανόνα, μετά από ειδοποίηση απόλυσης, η πρόσβαση σε προσωπικό υπολογιστή είναι κλειστή. Κατά συνέπεια, (αφού διαβάζετε αυτό το άρθρο, δεν έχετε απολυθεί ακόμη) σήμερα, έρχονται στη δουλειά:
  • Στείλτε στην προσωπική σας διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου όλες τις προσωπικές πληροφορίες από τον υπολογιστή σας που θα θέλατε να κρατήσετε μετά την αποχώρησή σας: προσωπική αλληλογραφία, παραδείγματα υλικών εργασίας, συνταγές από τους συναδέλφους σας - ό, τι και αν είναι. Μην στείλετε όλα αυτά από τη διεύθυνση εργασίας σας, μεταβείτε στο προσωπικό σας ταχυδρομείο και στείλτε από εκεί.
  • Δημιουργήστε αντίγραφα όλων των αρχείων που θέλετε να διατηρήσετε για τον εαυτό σας (πρότυπα εγγράφων, υλικά εργασίας, επαφές) και πάρτε σπίτι.

Προειδοποιήσεις

• Αντισταθείτε στην παρόρμηση να καλέσετε συναδέλφους και να διαμαρτυρηθείτε για την εταιρεία και τη διοίκησή της.
• Όταν επιστρέφετε στο σπίτι, μην προσπαθήσετε να μαζέψετε τα πράγματά σας και να φύγετε από την πόλη. Η φυγή από προβλήματα επιδεινώνει μόνο την κατάσταση και, επιπλέον, η μετακίνηση σε άλλη πόλη χωρίς προφανή λόγο αποτελεί κόκκινο πανί για τους εργοδότες. Καλύτερα να ενημερώσετε το βιογραφικό σας και να το δημοσιεύσετε σε σχετικούς ιστότοπους.