Πώς να εντυπωσιάσετε το αφεντικό σας

Συγγραφέας: Mark Sanchez
Ημερομηνία Δημιουργίας: 27 Ιανουάριος 2021
Ημερομηνία Ενημέρωσης: 1 Ιούλιος 2024
Anonim
Πώς να αντιμετωπίσεις το τοξικό αφεντικό, 5 πρακτικοί τρόποι | Agnes Alice Mariakaki
Βίντεο: Πώς να αντιμετωπίσεις το τοξικό αφεντικό, 5 πρακτικοί τρόποι | Agnes Alice Mariakaki

Περιεχόμενο

Εάν ξεκινάτε μια νέα δουλειά ή θέλετε να εντυπωσιάσετε την τρέχουσα θέση σας, τότε σίγουρα θα χρειαστεί να ευχαριστήσετε το αφεντικό σας. Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να κάνετε καλά τη δουλειά σας. Αναπτύξτε χαρακτηριστικά προσωπικότητας που θα σας βοηθήσουν να εντυπωσιάσετε το αφεντικό σας. Τέλος, βάλτε τα δυνατά σας για να δημιουργήσετε μια προσωπική σχέση με τον διευθυντή σας. Κάτι τέτοιο θα σας βοηθήσει να ξεχωρίσετε!

Βήματα

Μέθοδος 1 από 3: Κάντε τη δουλειά καλά

  1. 1 Εργαστείτε σκληρά και ολοκληρώστε τις εργασίες εγκαίρως. Δείξτε ότι εκτιμάτε τη δουλειά σας επενδύοντας σε κάθε έργο. Δουλέψτε προσεκτικά και διορθώστε πάντα τα λάθη σας. Για παράδειγμα, ελέγξτε τις αναφορές πριν από την υποβολή.
    • Κάντε τη δουλειά στην ώρα της. Ακόμα καλύτερα, πριν από το χρονοδιάγραμμα! Εάν η υπόθεση δεν έχει στενή προθεσμία, ρωτήστε πότε είναι επιθυμητό να τελειώσει το έργο.
    • Ολοκληρώστε εργασίες με σειρά σπουδαιότητας. Για παράδειγμα, εάν ηγείστε μια ομάδα έργου, είναι πιθανότατα πιο σημαντικό να βοηθήσετε τους συναδέλφους σας να οργανώσουν το έργο τους παρά να ολοκληρώσουν μεμονωμένες εργασίες που δεν απαιτούν επείγουσα ολοκλήρωση.
  2. 2 Μην αργείς στη δουλειά. Έλα στην ώρα σου για να αποδείξεις ότι είσαι αξιόπιστος επαγγελματίας. Θυμηθείτε ότι για πολλούς ηγέτες, η ώρα είναι αργά. Ελάτε λίγο νωρίς και ξεκινήστε για να κάνετε μια καλή εντύπωση. Για παράδειγμα, εάν η εργάσιμη ημέρα σας ξεκινά στις 8:00, τότε ελάτε στις 7:45. Αυτό σας δίνει χρόνο να βάλετε το γεύμα σας στο ψυγείο και να ετοιμαστείτε για να ξεκινήσετε.
    • Η αποχώρηση από την εργασία εγκαίρως είναι απολύτως φυσιολογική, αλλά προσέξτε ποιος φεύγει πρώτος από τη δουλειά. Εάν οι συνεργάτες σας καθυστερούν τακτικά για να ολοκληρώσουν σημαντικές εργασίες, τότε είναι καλύτερο να ακολουθήσετε το παράδειγμα.
    • Το να έρχεστε καθημερινά στη δουλειά είναι ένα προφανές αλλά σημαντικό έργο για κάθε επαγγελματία.
    • Προσπαθήστε να παραλείψετε λιγότερες ημέρες λόγω ασθένειας. Εάν είναι δυνατόν, διαπραγματευτείτε με τους συναδέλφους σας για αντικατάσταση. Δείξτε στο αφεντικό σας ότι νοιάζεστε για την επιτυχία της εταιρείας.
    • Προγραμματίστε τις διακοπές σας εκ των προτέρων για να διευκολύνετε το αφεντικό σας να βρει έναν αντικαταστάτη για εσάς κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου.
  3. 3 Πάρε την πρωτοβουλία. Αν θέλετε να ξεχωρίσετε, το να κάνετε την τρέχουσα δουλειά σας δεν θα είναι αρκετό. Γίνετε προληπτικοί και αναλάβετε νέα έργα και προτείνετε ιδέες για τη βελτίωση της ροής εργασίας σας.
    • Υποδείξτε τον εαυτό σας όταν το αφεντικό σας επιλέγει νέους ηγέτες έργου. Η προθυμία σας να αναλάβετε ηγετικό ρόλο θα εντυπωσιάσει.
    • Σως το αφεντικό ανησυχεί για τη μείωση των πωλήσεων. Πάρτε την πρωτοβουλία και βγάλτε νέες ιδέες που θα σας βοηθήσουν να βελτιώσετε τα αποτελέσματά σας.
    ΣΥΜΒΟΥΛΗ ΕΙΔΙΚΟΥ

    Ελίζαμπεθ Ντάγκλας


    Η διευθύνουσα σύμβουλος του WikiHow Elizabeth Douglas είναι διευθύνουσα σύμβουλος του wikiHow. Έχει πάνω από 15 χρόνια εμπειρίας στον κλάδο της τεχνολογίας, συμπεριλαμβανομένης της εργασίας στον τομέα της μηχανικής υπολογιστών, της εμπειρίας των χρηστών και της διαχείρισης προϊόντων. Έλαβε το πτυχίο της στην Επιστήμη των Υπολογιστών και το MBA από το Πανεπιστήμιο του Στάνφορντ.

    Ελίζαμπεθ Ντάγκλας
    Διευθύνων Σύμβουλος της WikiHow

    Απλώς ολοκληρώστε όλες τις εργασίες που πρέπει να ολοκληρωθούν. Elizabeth Douglas, Διευθύνων Σύμβουλος του wikiHow: «Το να είσαι προληπτικός σημαίνει να παρατηρείς τις ανάγκες της εταιρείας και να προσφέρεις βοήθεια. Ωστόσο, δεν χρειάζεται να σκεφτείτε αν μια τέτοια εργασία θα έχει άμεσο αντίκτυπο στην παραγωγικότητά σας. Δεν χρειάζεται να σκεφτείτε πολύ για το κίνητρο. Απλώς κάντε αυτό που πρέπει να γίνει ».

  4. 4 Αποδείξτε ότι μπορείτε να βασιστείτε. Είναι σημαντικό για το αφεντικό να βασίζεται στους υπαλλήλους του. Κάνε ό, τι περνάει από το χέρι σου για να χτίσεις εμπιστοσύνη. Τηρείτε πάντα τις υποσχέσεις σας. Σε περίπτωση προβλημάτων, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με το αφεντικό σας και να μην εγκαταλείψετε τις ημιτελείς δουλειές.
    • Λύστε προβλήματα που προκύπτουν για να δείξετε την αξιοπιστία σας. Για παράδειγμα, εάν ένας συνάδελφος χρειάζεται βοήθεια σε ένα έργο, φροντίστε να βρείτε την ευκαιρία να βοηθήσετε.
    • Μην μοιράζεστε σημαντικές πληροφορίες που σας έχει πει το αφεντικό σας. Δείξτε ότι μπορεί να υπολογίζει στην αυτοσυγκράτησή σας.
  5. 5 Επικοινώνησε αποτελεσματικά. Για να ολοκληρώσετε τη δουλειά με επιτυχία, πρέπει να συνεργαστείτε με συναδέλφους. Η επικοινωνία είναι ο ακρογωνιαίος λίθος της αποτελεσματικότητας. Εάν δεν καταλαβαίνετε κάτι, κάντε πάντα διευκρινιστικές ερωτήσεις. Αν σας ρωτήσουν για κάτι, δώστε σαφείς και στοχαστικές απαντήσεις.
    • Για παράδειγμα, αν δεν ξέρετε πώς να ολοκληρώσετε μια συγκεκριμένη εργασία, πείτε: «Είμαι πολύ χαρούμενος για αυτήν την ευκαιρία. Θα μου δώσετε λίγα λεπτά για να ξεκαθαρίσω ξανά τις απαιτήσεις για αυτό το έργο; "
  6. 6 Ακολουθήστε την εξέλιξη του κλάδου σας. Θα εντυπωσιάσετε το αφεντικό σας παραμένοντας στην κορυφή των τελευταίων αλλαγών και τάσεων στο επάγγελμά σας. Διαβάστε εξειδικευμένη βιβλιογραφία και παρακολουθήστε εκδηλώσεις. Επίσης εγγραφείτε σε σημαντικούς κλάδους στα κοινωνικά μέσα.
    • Ρωτήστε για την ευκαιρία να παρακολουθήσετε μια διάσκεψη προφίλ. Το αφεντικό σας θα εκτιμήσει σίγουρα την επιθυμία σας να μάθετε και να αναπτυχθείτε!
  7. 7 Μην ασχολείστε με τις προσωπικές σας δουλειές κατά τις εργάσιμες ώρες. Επικεντρωθείτε μόνο σε εργασίες εργασίας. Χάσιμο χρόνου σε προσωπικές κλήσεις, μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή περιήγηση στα κοινωνικά μέσα. Επίσης, δεν πρέπει να ψωνίζετε online και να διαβάζετε τα αγαπημένα σας blog!
    • Φυσικά, τα διαλείμματα κατά τη διάρκεια της ημέρας είναι απαραίτητα, αλλά ακολουθείτε πάντα τις εταιρικές οδηγίες για προσωπική χρήση του Διαδικτύου.
    • Οι περισσότερες εταιρείες έχουν μεσημεριανό διάλειμμα έως και μία ώρα. Είναι επίσης πιθανώς αποδεκτό να κάνετε ένα σύντομο διάλειμμα για καφέ το πρωί για όχι περισσότερο από 10 λεπτά και ένα άλλο διάλειμμα το απόγευμα. Να διευκρινίζετε πάντα τέτοιες ερωτήσεις.

Μέθοδος 2 από 3: Αποκτήστε τις ιδιότητες που χρειάζεστε

  1. 1 Δείξτε περιέργεια. Η περιέργεια είναι ένα σημάδι ευφυΐας, καθώς και μια επιθυμία για ανάπτυξη και μάθηση. Προσπαθήστε να μάθετε όσο το δυνατόν περισσότερα για να αναπτύξετε αυτήν την ποιότητα. Δεν χρειάζεται να περιορίζεστε μόνο στην τρέχουσα επιχείρηση.
    • Ρωτήστε το αφεντικό σας: «Δεν είμαι μέλος της ομάδας εργασίας, αλλά μπορώ να παρακολουθήσω τη συνάντηση του τμήματος μάρκετινγκ; Θα ήθελα να κατανοήσω καλύτερα τη νέα στρατηγική ».
    • Ακολουθήστε τις τάσεις και τις καινοτομίες στον τομέα σας - διαβάστε τις δημοσιεύσεις του κλάδου και εγγραφείτε σε βασικούς ειδικούς στα κοινωνικά μέσα.
  2. 2 Αναζητήστε εποικοδομητική κριτική. Δείξτε στο αφεντικό σας ότι θέλετε να βελτιώσετε την απόδοσή σας. Ζητήστε τακτικά σχόλια για την επιτυχία σας. Πείτε ότι δεν σας ενδιαφέρει μόνο ο έπαινος.
    • Πείτε: «Θυμάμαι ότι ήσασταν ικανοποιημένοι με την έκθεση που υπέβαλα την περασμένη εβδομάδα. Τι σχόλια έχετε; Θα ήθελα να τα πάω καλύτερα την επόμενη φορά ».
  3. 3 Βρείτε δημιουργικές λύσεις. Τα αφεντικά εκτιμούν τους εργαζόμενους με μη στερεότυπα νοοτροπία. Μην φοβάστε να κάνετε νέες προτάσεις κατά τη διάρκεια συζητήσεων και συναντήσεων.
    • Mightσως πείτε: «Maybeσως πρέπει να διευρύνουμε την παρουσία μας στο διαδίκτυο. Είμαστε μια παραδοσιακή εταιρεία, αλλά σήμερα όλο και περισσότεροι άνθρωποι χρησιμοποιούν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να εργαστούν ».
    • Μην προσβληθείτε αν το αφεντικό σας δεν εγκρίνει όλες τις προτάσεις σας. Παρατηρήστε ποιες ιδέες του αρέσουν για να προσαρμόσει τα λάθη του.
  4. 4 Εκφράστε την ευγνωμοσύνη σας. Εάν έχετε καλή σχέση με το αφεντικό σας, είναι πιθανό ότι μερικές φορές σας κάνει τη χάρη. Εκφράστε την ευγνωμοσύνη σας στις σωστές καταστάσεις. Για παράδειγμα, εάν σας επιτράπηκε να φύγετε νωρίτερα από τη συνάντηση για να πάτε τη μαμά σας στο γιατρό, τότε εκφράστε την ευγνωμοσύνη σας.
    • Δεν χρειάζεται να περιπλέξετε τίποτα. Ένα απλό: "Είμαι ευγνώμων για τη βοήθειά σας", θα είναι αρκετά. Μπορείτε να στείλετε ένα ευχαριστήριο γράμμα ή να εκφράσετε την εκτίμησή σας προσωπικά.
  5. 5 Να είσαι ειλικρινής. Λίγα πράγματα χαλούν την εντύπωση ενός ατόμου περισσότερο από την εξαπάτηση. Δείξτε ότι είστε αξιόπιστο άτομο που μπορείτε να εμπιστευτείτε. Να είστε ειλικρινείς με το αφεντικό και τους συναδέλφους σας και μην χειρίζεστε ποτέ γεγονότα.
    • Για παράδειγμα, μην πιστώνετε τον εαυτό σας για τη δουλειά που δεν κάνατε. Εάν το αφεντικό σας έχει επαινέσει κατά λάθος για τις υποθέσεις άλλων ανθρώπων, τότε πείτε: "Στην πραγματικότητα, αυτό δεν είναι η αξία μου, αλλά θα μεταφέρω την εκτίμησή σας στην Έλενα Σεργκέεβνα".
  6. 6 Βρείτε κοινό έδαφος με συναδέλφους. Προσπαθήστε για συνεργασία και συμβιβασμό. Δείξτε ότι είστε έτοιμοι να εργαστείτε ως ομάδα. Βοηθήστε τους υπαλλήλους και αναθέστε εξουσία όταν είναι δυνατόν.
    • Μην παραπονιέστε στο αφεντικό σας για τους συναδέλφους σας. Κάντε μόνο καλά τεκμηριωμένα σχόλια από τα οποία εξαρτάται η επιτυχία της εταιρείας. Μπορείτε να πείτε: «Ανησυχώ λίγο για τη συμπεριφορά του Αντρέι Πάβλοβιτς. Συχνά καθυστερεί στις συναντήσεις και χάνει τη δουλειά του κάθε εβδομάδα λόγω ασθένειας.Perhapsσως μπορείτε να μοιραστείτε τις σκέψεις σας για αυτήν την κατάσταση; "
    • Εάν απλά ενοχλείστε από τις συνεχείς ιστορίες ενός συναδέλφου για τα κατοικίδια ζώα τους, τότε μην ενοχλείτε το αφεντικό σας για τέτοιου είδους μικροπράγματα.
  7. 7 Να είστε προληπτικοί. Δεν αρκεί να έρχεσαι στη δουλειά και να κάνεις τη δουλειά σου. Είναι σημαντικό να δείξεις ενθουσιασμό. Αλληλεπιδράστε με συναδέλφους. Μείνετε μετά τη δουλειά ή ελάτε νωρίτερα αν χρειαστεί.
    • Ένας γρήγορος περίπατος το μεσημέρι θα σας δώσει ενέργεια για το υπόλοιπο της ημέρας σας.
    • Η επιτυχία στη δουλειά εξαρτάται από τον υγιή ύπνο, τη διατροφή και την τακτική άσκηση.
  8. 8 Να συμπεριφέρεστε πάντα σαν επαγγελματίας. Αντιμετωπίστε όλους με σεβασμό. Τηρείτε τον αποδεκτό κώδικα ενδυμασίας και την εθιμοτυπία γραφείου. Αποφύγετε να στέλνετε μηνύματα κατά τη διάρκεια συναντήσεων ή να αφήνετε βρώμικα πιάτα στην κοινόχρηστη κουζίνα. Μην διαδίδετε κουτσομπολιά. Αν οι άλλοι κουτσομπολεύουν, απλά άλλαξε θέμα ή βρες μια δικαιολογία για να φύγεις.
    • Η εμφάνισή σας πρέπει να είναι επιχειρηματική. Τηρείτε τις καθιερωμένες οδηγίες ένδυσης. Εάν δεν υπάρχουν σκληροί και γρήγοροι κανόνες, ελάτε να εργαστείτε με επαγγελματικά ρούχα που ταιριάζουν στον κλάδο σας. Τα ρούχα πρέπει να είναι καθαρά, χωρίς ρυτίδες και κομμένα κατάλληλα. Διατηρείτε τα μαλλιά και τα νύχια σας καθαρά και τακτοποιημένα ανά πάσα στιγμή. Μη χρησιμοποιείτε κολόνια ή αρώματα με έντονη μυρωδιά.

Μέθοδος 3 από 3: Αναπτύξτε προσωπικές σχέσεις

  1. 1 Γνωρίστε καλύτερα το αφεντικό σας. Η προσωπική γνωριμία θα σας επιτρέψει επίσης να ενισχύσετε τη σχέση εργασίας σας. Δείξτε ενδιαφέρον για τη ζωή του αφεντικού σας εκτός εργασίας. Για παράδειγμα, αν φύγει νωρίς από τη δουλειά για να παρακολουθήσει το θεατρικό έργο της κόρης του, ρωτήστε: "Τι ρόλο πήρε φέτος η Αλίκη;"
    • Σεβαστείτε τα όρια και μην κάνετε πολύ προσωπικές ερωτήσεις. Για παράδειγμα, δεν χρειάζεται να ρωτήσετε: "Σκοπεύετε εσείς και ο σύζυγός σας να περιοριστούμε σε ένα παιδί;" - αλλά δείξτε ένα γενικό ενδιαφέρον για τη ζωή του αφεντικού για την ανάπτυξη προσωπικών σχέσεων.
  2. 2 Κάντε τις προτεραιότητες του αφεντικού σας δικές σας. Δουλεύεις σε μία ομάδα, πράγμα που σημαίνει ότι θέτεις τους ίδιους στόχους για τον εαυτό σου. Εάν είναι σημαντικό για το αφεντικό σας να αναπτύξει τμήμα εξυπηρέτησης πελατών, τότε κάντε αυτό προτεραιότητα για τον εαυτό σας.
    • Mightσως πείτε: «Μου αρέσει αυτή η ιδέα. Μπορώ να σε βοηθήσω?" Μην πείτε, "Δεν νομίζετε ότι πρέπει να επαναδιαμορφώσουμε το τμήμα HR;"
  3. 3 Δείξτε πίστη. Το αφεντικό σας πρέπει να γνωρίζει ότι μπορεί να βασιστεί σε εσάς. Μην κουτσομπολεύετε το αφεντικό σας με άλλους υπαλλήλους. Κάποιος σίγουρα θα του μεταφέρει τα λόγια σου. Υπερασπιστείτε τις απόψεις και τα σχέδια του αφεντικού σας εάν οι υπάλληλοι προσπαθήσουν να δράσουν πίσω από την πλάτη του.
    • Μην πείτε στο αφεντικό σας για φήμες που συζητούνται στην εταιρεία. Μπορεί να αμφισβητήσει την πίστη σας στους συναδέλφους.

Συμβουλές

  • Να είσαι ειλικρινής. Μην κάνετε κομπλιμέντα μόνο για να κολακεύετε το αφεντικό σας. Η υποκρισία σας δεν θα εντυπωσιάσει.
  • Προσπαθήστε να ισορροπήσετε τη δουλειά και την προσωπική ζωή. Το συνεχές άγχος θα σας εμποδίσει να δείξετε τις καλύτερες ποιότητές σας.
  • Εάν το αφεντικό σας έκανε μια ερώτηση στην οποία δεν έχετε απάντηση, είναι προτιμότερο να πείτε, "θα διευκρινίσω", αντί για "δεν ξέρω". Δώστε την απάντησή σας μόλις το καταλάβετε για να δείξετε τον ζήλο σας.