Περιεχόμενο

• Βήματα
• Μέρος 1 από 4: Μελετήστε το άτομο
• Μέρος 2 από 4: Χτίστε εμπιστοσύνη
• Μέρος 3 από 4: Μίλα πειστικά
• Μέρος 4 από 4: Αλλαγή προς το καλύτερο
• Συμβουλές
• Προειδοποιήσεις

Υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους θέλουμε να ελέγχουμε τους ανθρώπους. Μερικοί από αυτούς τους λόγους είναι εντελώς ακίνδυνοι, ενώ άλλοι όχι. Σε κάθε περίπτωση, μπορείτε να βρείτε τη σωστή προσέγγιση που θα σας βοηθήσει να μάθετε να κατανοείτε τους ανθρώπους και τον εαυτό σας.

Βήματα

Μέρος 1 από 4: Μελετήστε το άτομο

1. 1 Βεβαιωθείτε ότι είναι ικανοί να κάνουν αυτό που θέλετε να κάνουν. Πριν κάνετε οτιδήποτε, βεβαιωθείτε ότι το άτομο που προσπαθείτε να ελέγξετε μπορεί πραγματικά να κάνει αυτό που θέλετε να κάνουν. Το να το σκεφτείτε αυτό είναι σημαντικό, γιατί αν το αντικείμενο που χειρίζεται δεν μπορεί να κάνει αυτό που θέλετε, τότε θα αποτύχετε, κάτι που θα βλάψει όλους τους εμπλεκόμενους.
   • Για παράδειγμα, θέλετε ένα κορίτσι να σας αγαπά (γιατί την αγαπάτε τόσο πολύ), αλλά αυτή δεν μπορεί. Δεν μπορείς να την κάνεις να σε αγαπήσει γιατί δεν μπορεί να φέρει τον εαυτό της να το κάνει. Υπάρχουν πολλές διαδικασίες που δεν μπορούμε να ελέγξουμε, οπότε σκεφτείτε πρώτα αν το άτομο που προσπαθείτε να ελέγξετε μπορεί να κάνει αυτό που θέλετε.
   • Παραδείγματα ορισμένων διαδικασιών που είναι πέρα ​​από τον έλεγχό μας: αγάπη και χωρισμός, ψυχικές ασθένειες και εθισμοί, ευφυΐα, ψυχοτύπος (εσωστρεφής ή εξωστρεφής), επίπεδο δραστηριότητας, προσωπικά ενδιαφέροντα και προτιμήσεις, και μερικές φορές χρήματα και εργασία.
2. 2 Μάθετε γιατί κάνουν ακριβώς αυτό που κάνουν. Εάν το αντικείμενο ελέγχου αυτή τη στιγμή κάνει αυτό που δεν χρειάζεστε, τότε πριν τον πείσετε να αλλάξει το επάγγελμα σε αυτό που χρειάζεστε, πρέπει να μάθετε το κίνητρό του να κάνει ακριβώς αυτό που κάνει. Τι κάνει ένα άτομο να πιστεύει ότι κάνει τη σωστή δουλειά; Μόλις αναγνωρίσετε το κίνητρο ενός ατόμου, μπορείτε να το χειριστείτε για να το πείσετε να κάνει αυτό που θέλετε να κάνει.
   • Γενικά, ο ευκολότερος τρόπος για να μάθετε τα κίνητρα είναι να ρωτήσετε απλά: "Γιατί το κάνετε αυτό;" Φυσικά, μπορείτε επίσης να ακούσετε προσεκτικά τι λέει το άτομο και να παρατηρήσετε τι κάνουν.
   • Για παράδειγμα, θέλετε ο σύντροφός σας να κάνει περισσότερη δουλειά, αλλά μπορεί ήδη να πιστεύει ότι κάνει ήδη τη μισή δουλειά και ως εκ τούτου δεν βλέπει κανένα λόγο να δουλέψει περισσότερο.
3. 3 Βρείτε το καλύτερο κίνητρο. Τώρα που γνωρίζετε τα τρέχοντα κίνητρα του ατόμου, προσδιορίστε το πιο σημαντικό κίνητρο για αυτόν. Χειρίζοντας αυτό το κίνητρο, θα διευκολύνετε τον εαυτό σας και θα επιτύχετε το μεγαλύτερο αποτέλεσμα. Σκεφτείτε σε τι βασίζεται το άτομο όταν λαμβάνει αποφάσεις (για να το κάνετε αυτό, αναλύστε τις αποφάσεις που έχει ήδη λάβει ή τα επιχειρήματα που εκφράζει το άτομο κατά τη λήψη μιας απόφασης).
   • Για παράδειγμα, ας υποθέσουμε ότι θέλετε η μαμά σας να ψηφίσει έναν συγκεκριμένο υποψήφιο. Θα ψηφίσει τον τρέχοντα υποψήφιο επειδή γνωρίζει τις πολιτικές του απόψεις. αλλά ξέρετε ότι το κόστος της εκπαίδευσης είναι ο πιο σημαντικός παράγοντας για αυτήν επειδή εργάστηκε ως δασκάλα. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε στοιχεία για τη σχέση του τρέχοντος υποψηφίου με τα παιδιά και την οικογένεια και τις απόψεις του για την εκπαιδευτική πολιτική για να παρακινήσετε τη μαμά σας να αλλάξει γνώμη.
4. 4 Προσδιορίστε τι τους εμποδίζει. Αφού καταλάβετε το κύριο κίνητρο, καθορίστε τι μπορεί να αποξενώσει το άτομο από τη διαμάχη σας. Τι μπορεί να τους κάνει να πιστεύουν ότι οι ιδέες που προτείνετε είναι κακές ιδέες; Μάθετε τι θεωρεί το άτομο ως συγκεκριμένος κίνδυνος και, στη συνέχεια, μάθετε πώς να ελαχιστοποιήσετε αυτόν τον κίνδυνο.
   • Μην ντρέπεστε να αναζητήσετε τον λόγο για τον οποίο το άτομο δεν αρέσει στην ιδέα σας. Συχνά το άτομο θα σας το πει ο ίδιος, κάτι που θα σας δώσει την ευκαιρία να τον πείσετε.

Μέρος 2 από 4: Χτίστε εμπιστοσύνη

1. 1 Αφήστε τους να δουν τον εαυτό τους ως ήρωες. Αυτός είναι ο απλούστερος τρόπος ελέγχου των ανθρώπων. Οι άνθρωποι θέλουν να είναι ήρωες και θέλουν να είναι ευτυχισμένοι. Παίξτε με αυτό - πείτε τους πώς θα αλλάξει η ζωή τους προς το καλύτερο ή πώς θα γίνουν ήρωες εάν αποδεχτούν την προσφορά σας.
   • Για παράδειγμα, ας υποθέσουμε ότι θέλετε ένας επενδυτής να επενδύσει σε μια νέα εταιρεία. Πείτε στον επενδυτή ότι επενδύοντας σε αυτήν την εταιρεία, συμμετέχει στην ανάπτυξη της τεχνολογίας και, ως εκ τούτου, γίνεται ήρωας που συμβάλλει στην ανάπτυξη της κοινωνίας.
2. 2 Για να κάνετε τις ιδέες σας πιο ελκυστικές, κάντε το άτομο να αισθάνεται ότι είναι μέρος της κοινότητας ή νομίζετε ότι έχει έναν συγκεκριμένο ρόλο στην κοινωνία. Οι άνθρωποι έχουν μια απίστευτα έντονη ανάγκη να είναι μέρος κάτι, και αν μπορείτε να τους πείσετε για αυτό, μπορείτε εύκολα να ελέγξετε τους ανθρώπους.
   • Για παράδειγμα, θέλετε η αδερφή σας να αλλάξει δωμάτια μαζί σας. Πείστε την ότι στο νέο δωμάτιο θα ακούσει όλα όσα συμβαίνουν στο σπίτι και θα μπορεί να βοηθήσει όλους (επειδή είναι μόνη στο σπίτι, έτοιμη να βοηθήσει ανά πάσα στιγμή, έτσι δεν είναι;).
3. 3 Κάνε κάτι γι 'αυτούς. Όταν κάνετε κάτι για τους ανθρώπους, θα αισθάνονται χρέη σας. Σε αυτήν την περίπτωση, οι άνθρωποι θα είναι πιο διατεθειμένοι να δεχτούν τις προτάσεις ή τις ιδέες σας. Κάντε κάτι σημαντικό για τους ανθρώπους (όπως να τους βοηθήσετε να βρουν δουλειά) και θα είναι έτοιμοι να σας βοηθήσουν όταν το ζητήσετε.
   • Όταν κάνετε κάτι για τους ανθρώπους, σε καμία περίπτωση μην τους αφήσετε να μαντέψουν ότι τους ζητάτε να κάνουν κάτι για τον εαυτό τους. Οι άνθρωποι πρέπει να πιστεύουν ότι θέλετε ειλικρινά να βοηθήσετε (και όχι για άλλους λόγους). Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να κάνετε τη χάρη πολύ πριν ζητήσετε τη χάρη επιστροφής.
4. 4 Αφήστε τους ανθρώπους να δουν ότι έχετε συνεχώς τον έλεγχο της κατάστασης. Εάν πιστεύουν ότι έχετε τον έλεγχο της ζωής, τότε δεν θα ανησυχούν για τα αποτελέσματα και θα κάνουν ό, τι ζητήσετε.
   • Ο έλεγχος της κατάστασης βασίζεται κυρίως στην επίγνωση. Μείνετε ενημερωμένοι. Συλλέξτε πληροφορίες. Αναλάβετε την ευθύνη για τα λόγια σας. Να είστε σίγουροι για την επικοινωνία των ιδεών σας. Προετοιμαστείτε για ερωτήσεις και σκεφτείτε εκ των προτέρων αντεπιχειρήματα.
5. 5 Να είστε ευγενικοί με τους ανθρώπους και να εκφράζετε θετικά συναισθήματα. Σε αυτή την περίπτωση, οι άνθρωποι θα είναι πιο διατεθειμένοι να σας ακούσουν και να συμφωνήσουν με τις ιδέες σας. Όταν μιλάτε με ανθρώπους, αποφύγετε την κρίση, τον εξευτελισμό, την αγένεια και την κριτική. Να είστε σίγουροι, αλλά μην είστε σκληροί.
   • Για παράδειγμα, μην αποκαλείτε ποτέ τις ιδέες ή τις απόψεις των ανθρώπων "ανόητες" ή πείτε τους τα σχέδιά σας σαν να μιλάτε με παιδιά ή άτομα με διανοητική αναπηρία.
   • Στις σχέσεις σας με τους ανθρώπους, να είστε θετικοί και ευγενικοί και να κάνετε ευχάριστα πράγματα γι 'αυτούς. Αυτό θα τους βοηθήσει να σας δουν ως ένα καλό άτομο που είναι πρόθυμο να βοηθήσει άλλους ανθρώπους και θα θέλουν να πετύχετε, γιατί θα επικυρώσει την κοινή ιδέα ότι η μοίρα ανταμείβει τους καλούς ανθρώπους. Η ανάγκη των ανθρώπων για δικαιοσύνη θα τους παρακινήσει να κάνουν αυτό που θέλετε να κάνουν.

Μέρος 3 από 4: Μίλα πειστικά

1. 1 Παίξτε με τα συναισθήματά τους. Μερικοί άνθρωποι είναι πολύ συναισθηματικοί. Βιώνουν έντονα συναισθήματα και στη συνέχεια τείνουν να σκέφτονται τι τους έκανε να νιώσουν αυτά τα συναισθήματα. Όταν μιλάτε με τέτοιους ανθρώπους, χρησιμοποιήστε λέξεις και επιχειρήματα που αγγίζουν τα συναισθήματα και τα συναισθήματα των ανθρώπων για να τους πείσετε να κάνουν αυτό που θέλετε.
   • Για παράδειγμα, κάντε τους ανθρώπους να σας λυπούνται. Αν προσπαθείτε να πείσετε τη μαμά σας να σας αφήσει να πάτε στο καλοκαιρινό στρατόπεδο, πείτε της κάτι σαν: «Ξέρεις, δεν θέλω στα 40 όταν στέλνω το παιδί μου στο στρατόπεδο και νομίζω ότι δεν θα πάω ποτέ ξανά εκεί Ε Δεν θέλω να το μετανιώσω ».
   • Στην τέχνη της πειθούς, αυτό καλείται να προσελκύσει την «παθολογία» (τα συναισθήματα, τα συναισθήματα, τα πάθη κάποιου).
2. 2 Ανατρέξτε στη λογική τους. Άλλοι άνθρωποι μπορούν να πειστούν δίνοντας διαφορετικά επιχειρήματα, δηλαδή αναφερόμενοι στη λογική των ανθρώπων. Τέτοιοι άνθρωποι θέλουν να ακούσουν στοιχεία και καλούς λόγους. όταν μιλάτε με τέτοιους ανθρώπους, χρησιμοποιήστε τη λογική για να τους κερδίσετε στο πλευρό σας.
   • Για παράδειγμα, πείτε κάτι σαν: «Πρέπει να φοράς αυτό το χρώμα γιατί τονίζει τα μάτια σου. Και αν εστιάσουν στα μάτια σας, θα σας πάρουν στα σοβαρά και θα έχετε πολύ περισσότερες πιθανότητες να πάρετε τη δουλειά ».
   • Στην τέχνη της πειθούς, αυτό ονομάζεται έκκληση προς τα «λογότυπα» (λογική κάποιου).
3. 3 Κολακεύστε τα. Πείτε στους ανθρώπους πόσο ικανοί, σίγουροι, έξυπνοι, ενημερωμένοι, σημαντικοί και εξυπηρετικοί είναι. Οι άνθρωποι όχι μόνο θα σας αγαπούν για τα κολακευτικά σας λόγια, αλλά θα είναι και πιο εύπλαστα. Οι κολακευτικές λέξεις θα αποσπούν την προσοχή των ανθρώπων και δεν θα σκεφτούν πολύ τις προτάσεις σας πριν τις αποδεχτούν.
   • Για παράδειγμα, πείτε κάτι σαν: «Ξέρετε, θα ήθελα να παρουσιάσω το έργο μας μόνος μου, αλλά νομίζω ότι θα καταστρέψω τα πάντα. Είστε καλύτεροι στην επικοινωνία με τους ανθρώπους και στη διατύπωση πειστικών επιχειρημάτων. Πιθανότατα, απλά θα τους μαγνητίσετε με την παρουσίασή σας ».
4. 4 Κάντε τους να πιστεύουν ότι ήταν ιδέα τους. Αυτός είναι ο καλύτερος τρόπος για να κάνετε τους ανθρώπους να κάνουν αυτό που πρέπει να κάνετε. Εάν οι άνθρωποι πιστεύουν ότι αυτή δεν είναι μόνο μια καλή ιδέα, αλλά και η δική τους ιδέα, τότε θα την αποδεχτούν πολύ πιο γρήγορα.
   • Για παράδειγμα, πείτε κάτι σαν: «Ο φίλος μου είναι τόσο καλός άνθρωπος. Δυστυχώς, δεν έχει ποτέ ελεύθερο χρόνο γιατί δουλεύει πολύ. Και είναι πολύ έξυπνος. Και πολύ γοητευτικό. Θα το μάθετε μόλις τον γνωρίσετε ». Αν θέλετε κάποιος να προσλάβει τον φίλο σας, τότε, ακούγοντας μια τέτοια φανταστική περιγραφή του φίλου σας, αυτό το άτομο θα σκεφτεί: «Ναι, φαίνεται να είναι ένας σπουδαίος εργάτης. Σως πρέπει να τον πάω στην κενή θέση ».
5. 5 Διατηρήστε συναισθήματα φόβου ή θυμού. Είναι ένας αποτελεσματικός τρόπος για να πείσετε τους ανθρώπους να κάνουν αυτό που θέλετε (αλλά μην το χρησιμοποιείτε από την αρχή). Χρησιμοποιήστε λέξεις που ενισχύουν το φόβο ή το θυμό για να κάνετε όχι μόνο τους ανθρώπους να κάνουν αυτό που πρέπει να κάνετε, αλλά και να το κάνουν γρήγορα.
   • Για παράδειγμα, πείτε κάτι σαν: «Ξέρετε, άκουσα ότι δεν πρόκειται να το παράγουν άλλο. Εάν το χρειάζεστε, αγοράστε το τώρα, ή αργότερα θα πρέπει να πληρώσετε το τριπλάσιο της τιμής για αυτό σε κάποια διαδικτυακή δημοπρασία ».
   • Αυτή η μέθοδος πειθούς πρέπει να είναι η τελευταία στο οπλοστάσιό σας, επειδή συνήθως λειτουργεί μόνο μία φορά. Οι άνθρωποι θα καταλάβουν γρήγορα ότι τους τρομάζετε μόνο και μόνο για να πάρουν αυτό που θέλετε και δεν θα παίρνουν πλέον τον λόγο σας. Θα αποκτήσετε κακή φήμη, οπότε προσέξτε.

Μέρος 4 από 4: Αλλαγή προς το καλύτερο

1. 1 Κατανοήστε ότι το να θέλεις να ελέγξεις ένα άλλο άτομο είναι ένα ανθυγιεινό συναίσθημα. Δεν θέλεις να σε χειραγωγήσει κάποιος, έτσι δεν είναι; Και οι άλλοι άνθρωποι δεν θέλουν κανέναν να τους ελέγχει. Η ανάγκη σας για χειραγώγηση ανθρώπων τείνει να υποδηλώνει μεγαλύτερο πρόβλημα. Στις περισσότερες περιπτώσεις, μια τέτοια ανάγκη προκύπτει όταν ένα άτομο δεν ελέγχει κάποια γεγονότα στη ζωή του, οπότε επιδιώκει να ελέγξει άλλους ανθρώπους για να αισθανθεί πιο ασφαλής. Πρέπει να καταλάβετε ότι ο έλεγχος του άλλου ατόμου δεν θα βελτιώσει τη δική σας κατάσταση, οπότε είναι καλύτερο να βρείτε έναν άλλο τρόπο για να λύσετε το πρόβλημά σας.
   • Για παράδειγμα, θέλετε να ερωτευτείτε μια κοπέλα που γνωρίσατε τυχαία και που δεν σας αρέσει πολύ. Στην πραγματικότητα, φοβάστε ότι δεν θα συναντήσετε ποτέ το σωστό κορίτσι και θα μείνετε μόνοι, έτσι προσκολλάστε στο πρώτο που θα συναντήσετε (το οποίο, αν όχι για τα προβλήματά σας, δεν θα το κοιτούσατε καν). Ο καλύτερος τρόπος για να αντιμετωπίσετε την κατάσταση είναι να αρχίσετε να αναζητάτε σκόπιμα μια κοπέλα που σας αρέσει.
2. 2 Να είστε προετοιμασμένοι για το γεγονός ότι κάτι δεν θα είναι όπως θέλετε (σχεδιαστεί ή σχεδιαστεί). Αν θέλετε να είστε ευτυχισμένος άνθρωπος, συμβιβαστείτε με το γεγονός ότι υπάρχουν καταστάσεις στη ζωή που δεν μπορείτε να ελέγξετε σε καμία περίπτωση. Εάν είστε προετοιμασμένοι για το γεγονός ότι μπορεί να μην πετύχετε σε αυτό που σχεδιάσατε, θα είναι ευκολότερο για σας να αντιμετωπίσετε την απογοήτευση, αλλά αν όλα πάνε καλά, τότε θα είστε διπλά ευτυχισμένοι.
3. 3 Συνειδητοποιήστε το γεγονός ότι δεν μπορείτε να ελέγξετε τα πάντα στον κόσμο. Το να προσπαθείς να πάρεις τον έλεγχο των πάντων, συμπεριλαμβανομένων των ανθρώπων, θα σου δημιουργήσει αρνητικά συναισθήματα και πιθανώς αντίδραση (που μπορεί να είναι καταστροφικό για σένα). Προσπαθώντας να ελέγξετε τα πάντα στον κόσμο, η ευημερία σας μπορεί να επιδεινωθεί, οπότε αφήστε τα γεγονότα να εξελιχθούν όπως πρέπει. Βγείτε από το μυαλό σας με την ιδέα να έχετε τον έλεγχο και απλά απολαύστε τη ζωή.
   • Αναρωτηθείτε: «Γιατί πρέπει να έχω τον έλεγχο αυτής της κατάστασης; Τι θα συμβεί αν δεν μπορώ ή δεν θα την ελέγξω; » Μπορεί να νιώθετε ότι τα πράγματα θα πάνε στραβά χωρίς τον έλεγχό σας. Αλλά ακόμα και σε αρνητικό αποτέλεσμα, μπορείτε να βρείτε κάτι θετικό.
   • Για παράδειγμα, θέλετε να πάρετε το κορίτσι που σας αρέσει να πηγαίνει ραντεβού μαζί σας. Ωστόσο, όταν πηγαίνετε ραντεβού μαζί της, μπορεί να διαπιστώσετε ότι σας χειραγωγεί ή δεν είναι πολύ συμπαθητική μαζί σας. Τώρα αναρωτηθείτε, χρειάζεστε αυτήν την ημερομηνία;
4. 4 Αποδεχτείτε τη φυσική πορεία των γεγονότων ως δεδομένη. Είναι καλύτερα να μην προσπαθείτε να ελέγχετε κάθε πτυχή της ζωής σας, αλλά να αφήνετε τα γεγονότα να εξελίσσονται καθώς παίρνουν τον δρόμο τους. Όταν συμβιβαστείτε με το γεγονός ότι δεν είναι όλα και δεν πάνε πάντα σύμφωνα με το σχέδιό σας, θα είστε πιο ήρεμοι και πιο ευτυχισμένοι.
   • Ξεκινήστε μικρά, για παράδειγμα, σε ένα εστιατόριο, αφήστε τον σερβιτόρο να σας προσφέρει ένα υπέροχο γεύμα.
   • Θα μάθετε επίσης να συμβιβάζεστε με τη φυσική πορεία των γεγονότων, συχνότερα πέφτοντας σε καταστάσεις που είναι πέρα ​​από τον έλεγχό σας. Για να το κάνετε αυτό, για παράδειγμα, ταξιδέψτε σε άγνωστα μέρη.
5. 5 Τις περισσότερες φορές, οι άνθρωποι προσπαθούν να ελέγξουν τους άλλους ανθρώπους επειδή δεν έχουν αρκετό έλεγχο στη ζωή τους. Πριν χειριστείτε άλλους ανθρώπους, προσπαθήστε να βρείτε πτυχές της δικής σας ζωής που μπορείτε να αλλάξετε και να αποκτήσετε περισσότερο έλεγχο σε ό, τι σας συμβαίνει. Αυτό είναι πολύ καλύτερο από τις αρνητικές σχέσεις που αναπτύσσονται ως αποτέλεσμα των προσπαθειών χειραγώγησης άλλων ανθρώπων.
   • Για παράδειγμα, δημιουργήστε ένα πρόγραμμα και τηρήστε το, ώστε να μπορείτε να αφιερώνετε περισσότερο χρόνο στη δουλειά σας και να το κάνετε καλά. Αυτό είναι πολύ καλύτερο από το να προσπαθείς να ελέγξεις τους συναδέλφους σου προκειμένου να τους κάνεις να λειτουργούν για σένα.

Συμβουλές

• Για να κρατήσετε τα ηνία στα χέρια σας για μεγάλο χρονικό διάστημα, πρέπει να παραμείνετε το αντικείμενο της ανθρώπινης συμπάθειας. Μην δείχνετε τις αρνητικές σας πλευρές σε κανέναν, σε κανέναν!
• Και ας μην ξέρει κανείς ότι ο πόθος σας για δύναμη βρίσκεται πίσω από τις πράξεις σας.
• Εάν θέλετε να μάθετε να ελέγχετε, τότε πρώτα πρέπει να δοκιμάσετε το ρόλο του ελεγχόμενου.

Προειδοποιήσεις

• Ακόμα κι αν πληρώσατε κάποιον, δεν σημαίνει απαραίτητα ότι θα σας υπακούσει. Παραδείγματα - σκοτάδι, πάρτε το ίδιο Bane από το Batman.
• Είναι δύσκολο, σχεδόν αδύνατο να ελεγχθούν αστυνομικοί και αξιωματούχοι. Πίσω τους, ό, τι και να πει κάποιος, υπάρχει ένας νόμος - ή μάλλον, ακόμη και ο Νόμος και η Δύναμη. Και αυτό δεν αναφέρει το γεγονός ότι είναι δύσκολο να επιβραβεύσεις ή να τιμωρήσεις τέτοιους ανθρώπους ... καλά, ίσως όχι στη Ρωσία, ίσως μόνο θεωρητικά, αλλά ακόμα.