Πώς να βρείτε δουλειά σε άλλη χώρα

Συγγραφέας: Helen Garcia
Ημερομηνία Δημιουργίας: 15 Απρίλιος 2021
Ημερομηνία Ενημέρωσης: 1 Ιούλιος 2024
Anonim
Τι θα έκανες αν…σου πρότειναν δουλειά στο εξωτερικό;
Βίντεο: Τι θα έκανες αν…σου πρότειναν δουλειά στο εξωτερικό;

Περιεχόμενο

Το παγκόσμιο εργατικό δυναμικό γίνεται όλο και πιο ανταγωνιστικό. Όταν αποδέχεστε μια προσφορά εργασίας στο εξωτερικό, πρέπει συχνά να λαμβάνετε υπόψη τους μισθούς σας και τον τοπικό μισθό διαβίωσης. Πρόσθετα οφέλη ή προνόμια μπορούν επίσης να γλυκάνουν τη ρύθμιση εάν εσείς και η οικογένειά σας είστε ευτυχείς να αντιμετωπίσετε πολύ μεγάλες αλλαγές στον εργασιακό σας κόσμο, τον τρόπο ζωής και τις πολιτιστικές προσδοκίες σας. Όπως λέει και η παροιμία, η εργασία σε άλλη χώρα μπορεί μερικές φορές να είναι μια απίστευτα ανταποδοτική εκπαιδευτική εμπειρία, αλλά οι περισσότεροι άνθρωποι δεν είναι έτοιμοι να ξεριζώσουν τις ρίζες τους. Είστε έτοιμοι να ξεφύγετε και να κάνετε μια περιπέτεια;

Βήματα

  1. 1 Ρωτήστε λίγο για τις κενές θέσεις στο σπίτι. Ξεκινήστε ανακαλύπτοντας αν η εταιρεία σας διαθέτει υποκαταστήματα που θα μπορούσαν να σας βοηθήσουν να μετακομίσετε στο εξωτερικό. Εάν εργάζεστε ήδη για μια πολυεθνική εταιρεία ή με παγκόσμιες μάρκες όπως η Microsoft, η Oracle, η Apple, η Motorola, η Unilever, η P&G, η Kraft, η Pepsi, η Coca-Cola, η McDonalds, η KFC και πολλά άλλα, τότε αυτό είναι σίγουρα δυνατό. Ελέγξτε τη βάση δεδομένων των εσωτερικών τμημάτων της εταιρείας και θα βρείτε πολλά υποκαταστήματα σε όλο τον κόσμο. Αφού εντοπίσετε μια κενή θέση που σας ενδιαφέρει, χρησιμοποιήστε το ανθρώπινο δυναμικό για να την ρωτήσετε και να μάθετε πώς να αποκτήσετε τη θέση.
  2. 2 Κάντε μια έρευνα στο Διαδίκτυο. Εάν δεν εργάζεστε για την MNC ή θέλετε να αλλάξετε εντελώς τον τομέα δραστηριότητας / βιομηχανίας, τότε πρέπει να αναζητάτε κάτι νέο στο Διαδίκτυο κάθε μέρα και μεθοδικά. Αυτό μπορεί να γίνει με την προσφυγή στις πιο σεβαστές βάσεις δεδομένων εργασίας στη χώρα -στόχο και την εστίαση στο σημείο όπου τα διαπιστευτήριά σας, η γλωσσική ικανότητα και η θεώρηση εργασίας είναι υποστηρικτικοί παράγοντες. Παράδειγμα: jobsdb.com, monster.com κ.λπ.
  3. 3 Αξιολογήστε τις γλωσσικές σας ικανότητες. Προσαρμόστε τη γλωσσική σας επάρκεια εξειδικεύοντας σε μια συγκεκριμένη χώρα προορισμού. Εάν πρέπει να ξεκινήσετε να μαθαίνετε μια άλλη γλώσσα, κάντε όλες τις απαραίτητες προετοιμασίες.
  4. 4 Οργανώστε επίσημα έγγραφα και τυχόν απαιτούμενες άδειες. Προετοιμάστε τα έγγραφά σας για θεώρηση εργασίας και ελέγξτε εάν χρειάζεστε πραγματικά χορηγό στη χώρα που σχεδιάζετε να μετακομίσετε.
  5. 5 Να είστε ανοιχτοί και συναισθηματικά προετοιμασμένοι να οδηγήσετε το τρενάκι στο κυνήγι εργασίας σας και να περάσετε την περίοδο προσαρμογής σας ως ξένος. Ακόμα και χωρίς να γνωρίζετε τη γλώσσα, η ευκολότερη δουλειά που μπορείτε να πάρετε είναι να διδάξετε τη μητρική σας γλώσσα στη χώρα που επιλέξατε. Αρκεί να αποφασίσει να κάνει ένα βήμα, να ξεκινήσει μια περιπέτεια και να ετοιμαστεί να δοκιμάσει νέα ύψη.
  6. 6 Βοηθήστε την οικογένειά σας να προσαρμοστεί. Αποφασίστε με τα μέλη της οικογένειάς σας εάν θα μετακομίσετε στο εξωτερικό μόνοι σας ή με την οικογένειά σας. Τα παιδιά χρειάζονται ιδιαίτερα εκτεταμένες προετοιμασίες, κυρίως στη σχολική ηλικία. με την πάροδο του χρόνου, θα χρειαστεί να κάνετε μεταφορές πιστώσεων και τα παρόμοια.
  7. 7 Γίνετε επιχειρηματίας. Κοιτάξτε προς τη θετική πλευρά: αυτή θα μπορούσε να είναι η ευκαιρία σας να ξεκινήσετε τη δική σας επιχείρηση προσφέροντας τις υπηρεσίες σας στη χώρα -στόχο. Για παράδειγμα: έχετε την ευκαιρία να γίνετε δάσκαλος hip-hop ή να ανοίξετε ένα κατάστημα ποτών για τις διασπορές σε μια ξένη πόλη ή να βρείτε ένα κλαμπ ή να πραγματοποιήσετε μαθήματα σε ένα γυμναστήριο (η γνώση της γλώσσας συνήθως δεν είναι σημαντική εδώ ), ή ανοίξτε ένα ανθοπωλείο και μια τάξη επίδειξης για την ανθοκομία.
  8. 8 Περιμένετε να δεσμεύσετε χρόνο και χρήμα ταυτόχρονα. Τέλος, να είστε προετοιμασμένοι να επενδύσετε χρόνο και χρήμα στη χώρα, ακόμη και πριν λάβετε μια συγκεκριμένη προσφορά εργασίας σε μια εταιρεία όπου, φυσικά, προτιμάται συχνά ένας τοπικός υποψήφιος αντί να σας προσφέρει ένα πακέτο παροχών για μετακινούμενους υπαλλήλους.